【社会の礎を作るスーパーゼネコン】一般事務【障がい者求人】
気になる

■業界最大手の一角を担う企業様です。関西、首都圏では、都市開発に積極的で、海外では北米、アジア進出をしています。また、不動産事業の強化にも乗り出しています。
■コツコツじっくりと腰を据えて、長期的にご活躍したい方にお薦めの求人案件です。
■採用実績 下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、腎臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、精神障害、今後も積極的な採用を進めて参ります。
■障がい配慮 車通勤可能(勤務地による)、健康管理室あり(東京・大阪)、メンタルヘルス相談窓口あり、個別の配慮事項等についてはご相談ください。

勤務地東京都、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県
最寄り駅JR山手線 品川ほか
業種/職種【障がい者採用】オープンポジション 変更の範囲:会社の定める業務/営業事務職、一般事務職
給与年収 418万円〜533万円
雇用形態契約社員

主な仕事内容

■想定配属先:財務部門・経理部門・営業サポート部門・労務部門・技術系部門
■想定業務内容:オフィスや工事事務所における補助業務等
■想定配属勤務地:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 (他 国内事業所)
原則として自宅から通勤可能な会社の定める地域において勤務する(テレワークを行う場所も含む)。ただし自宅から通勤可能な地域において転勤、出向する可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務

必要な経験/スキル

必須条件エクセル・ワード 初級レベル
Word:ビジネス文書作成可能
Excel:基本的な関数使用可能
経験/スキル求める学歴:高卒以上
求める資格:特になし
求める英語力:不問
歓迎条件一般事務の勤務経験のある方

募集詳細

勤務地住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
最寄り駅:JR山手線 品川、JR東海道本線 品川、JR京浜東北線 品川
車通勤:否
勤務地(補足):その他、千葉県、埼玉県、神奈川県 (他 国内事業所)
変更の範囲:会社の定める勤務地

住所:宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11 日本生命仙台勾当台ビル
最寄り駅:仙台市営地下鉄南北線 北四番丁
車通勤:否
勤務地(補足):地下鉄「北四番丁駅」より徒歩3分
変更の範囲:会社の定める勤務地

住所:愛知県名古屋市東区東桜1-10-19
最寄り駅:名古屋市営地下鉄東山線 栄、名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通
車通勤:否
勤務地(補足):地下鉄「久屋大通駅」「栄駅」より徒歩3分 ( 7A出口 )
変更の範囲:会社の定める勤務地

住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館
最寄り駅:京阪中之島線 渡辺橋、大阪市営地下鉄四つ橋線 肥後橋
車通勤:否
勤務地(補足):京阪中之島線「渡辺橋駅」(地下直結)徒歩1分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」(地下直結)徒歩6分
変更の範囲:会社の定める勤務地

住所:福岡県福岡市博多区下川端町9-12 福岡武田ビル
最寄り駅:福岡市営地下鉄空港線 中洲川端、福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端
車通勤:否
勤務地(補足):地下鉄「中洲川端駅」より徒歩3分
変更の範囲:会社の定める勤務地
選考プロセス適性検査/筆記試験:有
面接回数:2回

応募用紙(志望動機シート)提出→一次面接(人事担当者)→SPI試験→最終面接(人事責任者、配属部署責任者)
給与年収:年収 418万円〜533万円
賞与:無
昇給:有

※上記年収はあくまで目安です。能力、経験に基づき給与設定します。
※上記は東京本店勤務時の想定年収です。勤務地によって給与条件は異なりますので別途お知らせします。
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
諸制度/【社内預金】、【従業員持株会】、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、【共済会】 など
社宅・寮/【各事業所周辺に社宅・寮(個室)有)】
厚生施設/全国各地のリゾート施設・保養所
※注:【 】内はエリア職員登用後のみ適用する制度
試用期間
勤務時間08:30~ 17:15
出社時間配慮:無
時間外労働:無

休憩時間:1時間/12:00~13:00
実労働:7時間45分
休日休暇■年間有給休暇:12日~20日(入社時期により変動)
■年間休日日数:125日
完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(1年度につき20日/但し、入社初年度は入社月により異なる)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
労働条件雇用形態:契約社員
契約期間:6ヶ月
賃金形態:月給制
転勤:無
フレックス:無
正社員登用制度:有

定年退職再雇用制度:有

試用期間:6ヶ月
賞与:有(試用期間中は寸志)
試用期間中の賞与は、エリア職員登用後に支給
※定年退職後に条件によってシニア職員採用、関係会社他企業への転籍の可能性があります。
※シニア職員の雇用期間は、満65歳に達するときまで

募集企業

株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)
本社所在地東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟
事業内容私ども大林組は、1892(明治25)年の創業以来、歴史と伝統に裏付けされた技術力と誠意ある仕事で高品質の建設サービスを提供してまいりました。過去最高益にある現在の業績を大林組グループの総力を挙げて維持、拡大するとともに、事業環境の変化を成長の機会と捉え、将来への布石を打っていくため、新たな中期経営計画のもと事業を推進してまいります。
【事業内容】
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業等

【社員の声】
当社には若手でも責任ある仕事を任される風土があります。もちろん、最初は分からないことも多くあり壁にぶつかることもありますが、そのつど上司・先輩からの的確なアドバイスやフォローが支えてくれます。人を育て、大切にする環境が整っていると日々実感しています。
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