【東証一部上場企業】【正社員求人】一般事務/オープンポジション【障害者求人】

株式会社ランドコンピュータ

  • 上場企業
  • 第二新卒可
  • 20代活躍中
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 電話配慮
  • 通院配慮
  • 就業時間・残業配慮

2021/08/23 掲載

気になる

*求人掲載期間:2021年8月23日~2022年3月31日*
採用全体の4割はキャリア入社の方で、新卒採用者と隔たり無く活躍できる、フラットでオープンな職場です。
ご経験やスキル、適性や希望などを考慮した上で、選考を通じてその方に合った配属先と担当業務を検討いたします。
電話対応の有無、時短勤務、時差出勤についてはご相談ください。
雇用形態・勤務時間の調整も検討可能です。

勤務地東京都港区芝浦4丁目13番23号 MS芝浦ビル10F
最寄り駅JR山手線 田町ほか
業種/職種【障害者求人】一般事務/オープンポジション/オープンポジション
給与年収 330万円〜400万円
雇用形態正社員

主な仕事内容

経験やスキル、適性や希望などを考慮した上で、選考を通じてその方に合った担当業務を検討いたします。

(1)電話対応
(2)一般事務
(3)総務、経理の経験者は前職を活かした作業をしていただきます。

雇用形態・勤務時間の調整も検討可能です。先ずはご相談ください。

必要な経験/スキル

必須条件(1)障がい者手帳をお持ちの方
(2)通常の交通機関を利用して自力で通勤が可能な方
(3)電話応対、PC操作可能な方(Word/Excel 中級クラス)
(4)車イスが必要な方は申し訳ございませんがご遠慮ください。(ビルがバリアフリー未対応のため)

募集詳細

勤務地住所:東京都港区芝浦4丁目13番23号 MS芝浦ビル10F
最寄り駅:JR山手線 田町、都営三田線 三田、都営浅草線 三田
車通勤:否
勤務地(補足):JR山手線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩8分 都営三田線、都営浅草線「三田駅」A4出口より徒歩9分
選考プロセス適性検査/筆記試験:有
面接回数:2回

一次面接 ⇒ 適正試験 ⇒ 役員面接
給与年収:年収 330万円〜400万円
賞与:有
昇給:有

※時間外勤務に対して別途、残業手当の支給があります。残業の有無は相談可能です。処遇はご経験・スキルにより、選考を通して判断いたします

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:原則として年1回4月に見直し

待遇・福利厚生各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金、育児休業、介護休業、表彰、財形貯蓄奨励金、従業員持株会 など 通勤交通費:全額支給
試用期間有(3ヶ月)
勤務時間9:00 - 17:40
出社時間配慮:有
時間外労働:有

休憩1時間(12:00 -13:00)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日間)、年次有給休暇(初年度10日)、病気休暇、
特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)
労働条件雇用形態:正社員
賃金形態:月給制
転勤:無
フレックス:無

定年退職再雇用制度:有

【正社員について】
正社員は、フルタイムで勤務可能であることが条件となります。障がい状況等により、入社後すぐにフルタイムで勤務することに不安がある方や、慣れるまでは短時間で勤務したい方は、契約社員としてご入社いただきます。

【契約社員の賃金について】
契約社員の賃金は年俸制です。契約社員は賞与払いが無いため、年俸の12分の1が月給として支給されます。契約社員でもフルタイムの場合、基準年俸は正社員と同等です。ただし、時短勤務の場合は、基準年俸から時短分を減額した額が年俸額となります。
※初回の契約期間は入社月から年度末(3月末)までとなり、それ以降は原則1年ごとの雇用更新となります

募集企業

株式会社ランドコンピュータ
本社所在地東京都港区芝浦4丁目13番23号 MS芝浦ビル
事業内容株式会社ランドコンピュータは1971年の創業より幅広い業種にわたるお客様へ
システムインテグレーション、インフラソリューション、パッケージベースSIサービスを提供している会社です。

高い技術力と直ユーザー案件の豊富さに加え、大手SIから長年大規模プロジェクトを受注している強みがあります。
近年、モビリティサービスやクラウドのさらなる普及を見据え、フィンテック(金融IT)やAI、IoTといった技術を活用しながら、5年先、10年先に大きく花咲く新規事業の創出にも力を入れています。

より高い品質のサービスを提供し、お客様にとって掛け替えのないパートナーとなることを第一に考え、
社員一人ひとりがスキル・技術力向上に取り組む文化と、それをバックアップする研修制度があります。

2021年1月に創立50年を迎え、更なる100年企業を目指し、伝統の良いところは残しながら、時代に順応して常に新しいものを生み出していく努力を、全社一丸となって進めていきたいと考えています。
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