【千葉県】【障がい配慮多数】アソシエイト(事務専任職)【障害者求人】

三井住友海上火災保険株式会社

  • 上場企業
  • 20代活躍中
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 従業員1000人以上
  • 電話配慮
  • 通院配慮
  • 就業時間・残業配慮
  • 多目的トイレ
  • 音声読み上げソフト・拡大読書器導入

2021/08/31 掲載

気になる

・障がいを持つ社員向けの環境、配慮等
障がい者職場定着支援組織「チームWITH」による支援活動
三井住友海上では、全国の職場で働く障がいを持つ社員が、それぞれの職場で「働く喜びを見出し、能力を十分に発揮できる」職場環境づくりを目指し、1987年8月に『チームWITH』を発足しました。「チームWITH」とはWILLINGLY & THOUGHTFULLY 『喜んで進んで そして 思慮深く思いやりのある』が名称の由来です。人事部長により委嘱された9名で構成されています。入社時フォローメールの配信から定例ミーティング、職場定着マニュアルの作成、職場アンケートの実施、聴覚に障がいを持つ社員向け研修の開催、個別相談、巡回訪問等を行いながら、障がいを持つ社員の職場定着推進及びさらなる活躍を支援しています。

・聴覚障がい者向け研修
三井住友海上では、研修所にて毎年1回、全国に所属する聴覚に障がいを持つ社員を対象に研修を開催しています。本研修では、外部講師によるビジネスキルアップを目的とした研修テーマや、社員同士の情報交流、グループミーティング等を行っており、研修中は手話通訳およびPC筆記通訳を同時配備しています。

障がい配慮:転勤配慮、車通勤、拡大読書器、筆談、難聴用電話機、車いす用トイレ、車いす用エレベーター、バリアフリーオフィス、就業時間、残業時間、通院配慮、健康管理室有り、職業相談員配置

勤務地千葉県千葉市中央区中央4−7−4 三井住友海上千葉ビル 他
最寄り駅千葉都市モノレール1号線 葭川公園
業種/職種【障害者採用】アソシエイト(事務専任職)【千葉】/事務
給与年収 291万円〜321万円
雇用形態正社員

主な仕事内容

主として営業または損害サポート等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として、主体的かつ効果的に遂行する
※営業事務、経理事務、総務事務、事故サービス、保険料支払い等

必要な経験/スキル

必須条件パソコンスキル
経験/スキル求める学歴:高卒以上
求める英語力:不問

募集詳細

勤務地住所:千葉県千葉市中央区中央4−7−4 三井住友海上千葉ビル 他
最寄り駅:千葉都市モノレール1号線 葭川公園
勤務地(補足):千葉支店、千葉損害サポート部
選考プロセス適性検査/筆記試験:有
面接回数:2回

書類選考→Web適性検査→一次面接→二次面接
給与年収:年収 291万円〜321万円
賞与:有
昇給:有

年収は4月入社の場合の理論年収です
初年度月給 200,700円
※勤務地により多少異なります
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、介護休業制度、定期健康診断、提携厚生施設利用 等
試用期間有(6ヶ月)
勤務時間9:00 ~ 17:00
出社時間配慮:有
時間外労働:有
休日休暇完全週休2日制( 土・日)、祝日、年末年始、有給休暇
(夏期休暇、フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む)、プラス休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護等休暇
労働条件雇用形態:正社員
賃金形態:月給制
転勤:無
フレックス:無
正社員登用制度:有

定年退職再雇用制度:有

契約社員スタートの場合(入社後4月1日更新を2回経てアソシエイト正社員として無期雇用、定年制に移行)/月給制/全国転勤なし
初回契約期間:入社初年度は3月末日まで
60歳以降は1年更新、63歳まで雇用延長可
64~65歳 雇用可となればシニア社員として雇用

募集企業

三井住友海上火災保険株式会社
本社所在地東京都千代田区神田駿河台3-9
事業内容1.損害保険業
 保険引受
 資産の運用
2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
3.投資信託の販売業務 など
気になる

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