【コミュニケーション力を活かせる】【フレックス・在宅勤務あり!】約3,700名の事業部の人事業務サポート【障害者求人】
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当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。※施設・設備などは勤務地によって異なります。
また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

勤務地東京都江東区新木場一丁目18番7号
最寄り駅JR京葉線 新木場ほか
業種/職種【障害者採用】約3,700名の事業部の人事業務サポート/一般事務職
給与年収 260万円〜450万円
雇用形態正社員

主な仕事内容

【配属先のご紹介】
約3,700名の支社ラインの共通の人事施策展開や各支社の人事業務を統括する部門です。
※事業の詳細については、面接にてご案内いたします。

【仕事内容】
◆支社ライン全体や各支社に対する人事業務業務サポートをお任せいたします。
・各種名簿や人事データ作成
・提出資料作成
・各種人事イベント日程調整
・各種統計データ作成

【本ポジションの特徴】
・メンバーは出社とリモートワークのハイブリット形式で仕事をしています。
・コミュニケーションはTeamsやZOOMを利用しています。
・約8割がリモートワークのため、働きやすい環境です。

【働き方】
・勤務地:新木場本社
※約8割がリモートワーク

必要な経験/スキル

必須条件・対人コミュニケーション能力の高い方
・前向きに業務へ取り組んで頂ける方
・一通りのPC操作ができる方
(メ-ル、EXCELL,PowerPoint)
経験/スキル求める学歴:不問
求める資格:特になし
求める英語力:不問
歓迎条件・ACCESS(選択クエリ対応可能程度)

募集詳細

勤務地住所:東京都江東区新木場一丁目18番7号
最寄り駅:JR京葉線 新木場、東京メトロ有楽町線 新木場
車通勤:否
勤務地(補足):※業務環境が整った後はリモートワーク可能
選考プロセス適性検査/筆記試験:有
面接回数:2回

適性検査(SPI性格試験)+一次面接→最終面接
※場合により面接回数が増減する可能性がございます。
給与年収:年収 260万円〜450万円
賞与:有
昇給:有

※年収月収下限は高卒新卒レベルを想定
待遇・福利厚生【保険】雇用・労災・健康・厚生年金
【制度】借上社宅制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度(※1)、NEC企業年金制度(※1)、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会(※1)、財形貯蓄、各種表彰制度、カフェテリアプランなど
(※1嘱託社員は対象外)
【施設】健康管理センター(医師、看護師常駐)他
【その他】文化体育活動、サークル活動など
諸手当:通勤費、家賃補助(※2)、時間外手当など
(※2条件あり)
試用期間有(2ヶ月)
勤務時間8:30~17:15
出社時間配慮:有
時間外労働:有

※記載の時間は標準勤務時間です
※フルフレックス(コアタイムなし)
休日休暇年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~2日、1時間単位で取得可能)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

※付与日数は入社月により異なります
※ファミリーフレンドリー休暇とは、本人の療養、家族の看護、家族・地域や社会との共生、個を尊重する企業風土の醸成を目的として、疾病予防・家族の介護・ボランティア・学校行事などの事由で取得できる休暇制度になります
※リフレッシュ休暇:嘱託社員対象外
労働条件雇用形態:正社員
賃金形態:月給制
転勤:有
フレックス:有
コアタイム:なし

定年退職再雇用制度:有

原則正社員での採用ですが、配慮事項の内容等により嘱託社員での雇用となる可能性があります(障がい配慮上、フルタイムでの勤務が難しいなど)。

※転勤について
基本的には「無」だが、勤務地における従事業務の他拠点集約等、やむを得ない場合を想定。本人希望があれば同拠点での他業務への転換を推奨。

募集企業

NECソリューションイノベータ株式会社
本社所在地東京都江東区新木場1-18-7
事業内容当社は約1万3,000名の従業員を有する国内最大級のソフトウェア企業です。NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
現在(2022年4月末現在)200名を超える障がい者が在籍しており、ITエンジニアなどの技術総合職をはじめとして、経営企画や人事総務などのスタッフ総合職、スタッフ一般事務職など様々な分野で活躍をしております。

【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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