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【東証一部上場】一般事務職~「利他主義」を基にした助け合い尊重できる社風で働きませんか~
  • 東京都千代田区麹町1-4-4
  • 東京メトロ半蔵門線 半蔵門
  • 一般事務/事務
  • 年収 259.2万円
  • 契約社員

◆社是「利他主義」をもとに全社員が行動しているため、従業員同士助け合う、支え合う風土がございます。 ◆働くすべての人の個性や多様性を尊重し、互いに尊敬し、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる環境づくりを進めています。 << 会社見学や説明会も定期的に実施しております! >> ◆障がい配慮:出入口段差(無)、出入口ドア(自動)、エレベーター(有)、トイレ(車いす用・様式)、建物内車いす移動スペース(有)、階段手すり(有:両側)

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【自分らしく挑戦し、活躍できる職場】障がい者採用オープンポジション
  • 東京都港区南青山3-1-30 エイベックスビル
  • 東京メトロ銀座線 外苑前ほか
  • オープンポジション(一般事務/現場アシスタント)/オープンポジション
  • 年収 216万円〜400万円
  • 契約社員

コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、通院配慮が必要な方も働きやすい環境です。

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【ワークライフバランス◎/落ち着いた環境で働けます!】人財開発部/給与計算担当
  • 東京都港区虎ノ門 4-3-9 住友新虎ノ門ビル 7階
  • 東京メトロ日比谷線 神谷町ほか
  • 人財開発部/給与計算担当/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 400万円〜578万円
  • 正社員

①医療業界ならではの落ち着いた雰囲気腰を据えて長期的に就労できる環境です。(ワークライフバランスを重視する方にお勧めです) ②人財開発部内には障がい者採用枠で2名在籍しています。 ③本人の希望する仕事のスタイルに合わせて業務量を調整しますのでご安心ください。

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2019/03/06 掲載

【SMOのリーディングカンパニー】障がい者採用オープンポジション

サイトサポート・インスティテュート株式会社

【SMOのリーディングカンパニー】障がい者採用オープンポジション
  • 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
  • JR山手線 浜松町ほか
  • 一般事務オープンポジション/オープンポジション
  • 年収 240万円〜390万円
  • 契約社員

ご経験、ご希望、配慮事項に応じて、配属先、業務内容を検討いたします。SMO業界大手のため様々なキャリアの可能性があります。 【対応設備】 エレベーター:あり、障がい者用トイレ:あり、洋式トイレ:あり、建物段差:なし、建物内車いす移動スペース:あり、階段手すり:あり、玄関ドア:手動(押し・引き)

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【東証一部上場】経理職 ~平均残業時間20時間以下/働きやすさ・福利厚生◎~
  • 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
  • JR湘南新宿ライン 大崎ほか
  • 経理本部 財務会計部/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 400万円〜600万円
  • 正社員

< 穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。 > コムチュアは、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、 実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。 障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。 30代で部長、本部長になることも珍しくありません。 通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、 会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう検討いたします。 ぜひ、経理職のご経験を活かして、一緒に働いてみませんか。

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2019/02/18 掲載

【1日5時間からゆっくり自分のペースで勤務が可能】人事部/一般事務職

サンコー・エア・セルテック株式会社

【1日5時間からゆっくり自分のペースで勤務が可能】人事部/一般事務職
  • 東京都千代田区神田神保町3-10-2共立ビル2階
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町ほか
  • 人事部/一般事務職/事務
  • 年収 120万円
  • 契約社員

1、職場は全員当社の社員です。(障害を持つ方は3名在籍中) 2、業務は社内各事業部からの情報又は送付書類をもとに社内記録等を作成しますので、社外的な作業(外線電話の対応)はありません。

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【野菜生活100をつくる・売る・支える仕事に新卒でチャレンジ!】業務職コース
  • 東京都、愛知県、北海道、宮城県、岩手県、埼玉県、新潟県、長野県、神奈川県、静岡県、石川県、大阪府、広島県、栃木県
  • 都営新宿線 浜町ほか
  • 業務職コース/事務
  • 年収 316.8万円〜343.5万円
  • 正社員

【雇用実績】上肢、下肢、体幹、視覚、聴覚、心臓など 【配慮事項】転勤配慮、通院配慮、電話対応配慮など ※ 選考の中で、具体的に配慮するべき点などをお伝えしていただきたいと思います。 カゴメでは、『働く“○○”の多様化』という切り口で、働きやすさの向上についての制度・整備を進めています。例えば「働く場所」では在宅勤務制度(週2回・月8回まで利用可能)、「働く時間」では選択制時差勤務制度(7:30~10:00までで30分刻みで出勤時間を変更可能)や半日有給休暇制度など、制度の充実を図っております。また、工場部門ではそれらの制度を使用することが難しいことを鑑み、時間単位有給休暇制度(2時間単位・年5回利用可能)も導入、5日間連続有給休暇取得を奨励するなど、働きやすい環境づくりに努めております。

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【野菜生活100をつくる・売る・支える仕事に新卒でチャレンジ!】研究技術系総合職(研究開発)/研究技術系総合職(工場)/事務系総合職コース
  • 東京都、栃木県、茨城県、長野県、愛知県、北海道、宮城県、岩手県、埼玉県、新潟県、神奈川県、静岡県、石川県、大阪府、広島県、福島県、福岡県
  • 都営新宿線 浜町ほか
  • 【総合職コース】研究技術系総合職(研究開発)/研究技術系総合職(工場)/事務系総合職/オープンポジション
  • 年収 369万円〜391万円
  • 正社員

【雇用実績】上肢、下肢、体幹、視覚、聴覚、心臓など 【配慮事項】転勤配慮、通院配慮、電話対応配慮など ※ 選考の中で、具体的に配慮するべき点などをお伝えしていただきたいと思います。 カゴメでは、『働く“○○”の多様化』という切り口で、働きやすさの向上についての制度・整備を進めています。例えば「働く場所」では在宅勤務制度(週2回・月8回まで利用可能)、「働く時間」では選択制時差勤務制度(7:30~10:00までで30分刻みで出勤時間を変更可能)や半日有給休暇制度など、制度の充実を図っております。また、工場部門ではそれらの制度を使用することが難しいことを鑑み、時間単位有給休暇制度(2時間単位・年5回利用可能)も導入、5日間連続有給休暇取得を奨励するなど、働きやすい環境づくりに努めております。

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2019/02/01 掲載

ミサワホーム株式会社 本社事務 

ミサワホーム株式会社

ミサワホーム株式会社 本社事務 
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
  • JR山手線 新宿ほか
  • 財務経理・法務・総務・監査・情報システム等/オープンポジション
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

若手からベテランまで幅広い年代の社員が働いています。休日や、平日の仕事終わりにサークル活動を行う社員も多くアットホームな雰囲気です。 【採用担当からのメッセージ】 『人物重視の採用です 』コミュニケーション能力、創造性、行動力、熱意などを重視した人物重視の採用を行います。

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株式会社ミスミグループ本社 事務職(伝票整理)
  • 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファースト ビル
  • JR中央・総武線 飯田橋ほか
  • 株式会社ミスミグループ本社 カスタマーサービスセンター(伝票整理)/事務
  • 年収 300万円〜450万円
  • 正社員

チームMISSION: 顧客を起点としたサービスの向上・関係性の強化を目指します。 電話チャネルを最大限活用し、業種・業態に沿った顧客育成の実行を行います。 障がい者雇用実績:上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、精神障がい

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