ゲーム会社・エンタメ業界、介護福祉業界、教育業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、マイカー通勤可、多目的トイレの障がい者雇用の求人が8件あります。

弊社では障がいの有無の垣根はなく、「モチベーション向上」「人材育成」「働く環境の改善」という3つの柱を軸に、「多様性」を尊重し、人材ひとり一人の持つ力を最大限に活かせる組織づくりをめざし日々取り組んでいます。 JRグループという安定した基盤のもとで、研修や資格取得支援などを生かして成長しつつ、休暇もしっかり取得し、ワークバランスを整えて働いていただける環境が整っています。ぜひ、JRグループ企業の一員としてあなたらしいキャリアを築いてください。そのためのサポートは惜しみません！

本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。各種自己啓発型研修や専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 本学の組織風とは、建学の理念である「道徳科学」に基づいた「堅実さ」と「温かさ」が特徴です。現在就業している教職員は日々学生生徒視点にたち、学園づくりに重要な役割を担っています。知識や個性を活かしながら成長できる環境で、あなたをお待ちしております。 ※配慮事項等については適宜ご相談ください。

当社が運営するシニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」でのフロント・コンシェルジュ、総務経理スタッフを募集します。 チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境なのではないかと思います。 また、レジデンスが住宅エリアに位置していることが多く、ご自身のお住まいによっては職住近接が叶うこともお薦めポイントです。

◎「仕事は与えられるものですか？　それとも任せられるものですか？」 選考では、ヒューマンスキルを大切にしています。事務未経験の方もご活躍されています。 入社後も前向きに努力していきたい方、もっと学びたい方、大歓迎です！ 障がいの有無にかかわらず、成長意欲がある方にチャンスを提供いたします。 まずはあなたができる範囲の業務からお任せいたしますので、ご安心ください。 「自分たちで会社を育てていくこと」を合言葉に、日々成長し続けていきましょう。 ■障がい配慮：文字拡大ソフトや音声読み上げソフトの導入、エレベーター、車いす移動スペースなどご相談いただければ配慮可能です。 また、20代、30代の社員が多く働いており、社員全体の9割がたが何かしらの障がいを持ちながら勤務しています。 「自分と同じく障がいのある方と働きたい」「もっとスキルを伸ばしたい、会社のために活躍したい！」という方、お待ちしています。 ■研修制度・キャリアアップ 座学などの研修制度はなく基本的にはOJTで行なっております。評価制度を設けており、評価によって、スタッフから契約社員、契約社員から正社員登用へ のステップアップを目指していただけます。 正社員登用実績：40名（今年度4名、昨年度6名）

・エレベーター 有　　・建物内車椅子移動 可　　・階段手すり 有　　・車椅子用トイレ 有　　・通院の配慮可能 ・休憩室 隣接している別校舎に有り（共用できるか調整中）　・医務室 有 ＜所属部署について＞ ・キャンパス事務局（仮称）は、キャンパスの庶務、経理、管財、用度、教務、学生支援等の業務を担当する部署です。 ・職員40 名ほど（嘱託含む）が所属しています。（男女比はおよそ5：5）

◎残業はほとんどなくワークライフバランスが取りやすい仕事です ◎スキルに合わせて担当業務を調整いたします ◎一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修がありますので安心です ◎アットホームな雰囲気でお仕事できます ◎沖縄事務センターの従業員数は10名、男女比5：5、平均年齢37.6歳です

◆ エレベーター・車いす移動スペース・階段手すり・障がい者用トイレなどがあり、障がいのある方も働きやすい環境です。 ※勤務地によって環境は異なりますので、ご就業前にご確認ください。 ◆ 月平均10時間と、残業が非常に少ないため、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。また、有休休暇は入社日から付与されます。

◆ 車いす移動スペース・階段手すり・障がい者用トイレなどがあり、障がいのある方も働きやすい環境です。 ※建物内外に段差がある箇所がございますが、スロープがございます。 ◆ 月平均10時間と、残業が非常に少ないため、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます。また、有休休暇は入社日から付与されます。