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在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が74件あります。

【コミュニケーション力を活かせる】【フレックス・在宅勤務あり!】事業ライン人事部門の事務&サポート業務【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事業ライン人事部門の事務&サポート業務/人事、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【コミュニケーション力を活かせる】【フレックス・在宅勤務あり!】約2,000名の事業部における人事業務の事務&サポート【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】約2,000名の事業部における人事業務の事務&サポート/一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【コミュニケーション力を活かせる】【フレックス・在宅勤務あり!】事業部受発注支援業務【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事業部 受発注支援業務/一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【コミュニケーション力を活かせる】【フレックス・在宅勤務あり!】品質データ集計に関するサポート業務【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】品質データ集計に関するサポート業務/一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【フレックス・在宅勤務あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】共創人材・デザイン人材育成に関する事務作業【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】共創人材・デザイン人材育成に関する事務作業/一般事務職、WEBデザイナー・DTP
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【フレックス・在宅制度あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】事務職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、神奈川県
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事務職/オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 人事・総務・経理・経営企画・調達などスタッフ部門での総合職や一般事務などから、スキルや経験により配属部署を検討いたします。

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【フレックス・業務立ち上がり後100%在宅可能!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】業績管理・投資管理に関する支援業務【障害者求人】
  • 東京都、神奈川県
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事務職/営業事務職、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 業務に慣れた後は、在宅でのリモートワーク100%勤務も可能です。

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【フレックス・在宅勤務あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】SE・プログラム開発【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】SE・プログラム開発/技術職/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 260万円〜750万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 入社後、業務に慣れた後は在宅勤務が70%程度を想定しています。

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【フレックス・業務立ち上がり後100%在宅可能!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】技術者の作業サポート支援ツール開発【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】技術職/デジタル事業ライン/営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 業務に慣れた後は、在宅でのリモートワーク100%勤務も可能です。 プログラム開発スキル(マクロ、Python)のある方、ご応募お待ちしております!

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【フレックス・在宅勤務あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】事業部運営に関するサポート業務/パブリック事業本部【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】パブリック事業本部/事務職/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 入社後、業務に慣れた後は在宅勤務が70%程度を想定しています。

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