東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、その他、新卒、時差出勤可能の障がい者雇用の求人が143件あります。

―― 12月中の内定・入社も可能！まずはお気軽にご参加ください ―― 「少し興味がある」という段階でも大歓迎です！ まずは【お問い合わせボタン】よりご連絡ください。 ※正式なご応募には履歴書・職務経歴書が必要です。 【応募期限】12/10（水）12:00まで ■ 開催情報 ・日程：12/15（月）14:00～18:00 ・方法：オンライン ・所要時間：上記時間枠内で約60分 　※一部時間帯のみのご参加もご相談可能です ・書類選考は免除となります ・応募者多数の場合は、公平性の観点から抽選にてご案内いたします ■ このような方におすすめ ・長期的に安定して働ける環境を求めている ・協調性を発揮できる職場で働きたい ・体調に合わせた時間で安心して働きたい ・未経験から美容業界のバックオフィス職や清掃業務に挑戦したい ■ 募集ポジションの魅力 ・残業ほぼなし／ワークライフバランス良好 ・3～6か月間のOJT研修で未経験でも安心 ・社内チャットなどで質問・相談しやすい環境 ・電話対応なしでストレスフリー！ ・転勤なし／希望エリアで安定就業 ・通院・私用への配慮があり健康を大切にできる ・清潔で快適な休憩スペース完備 ■ 入社後の流れ（正社員） ・毎月1日に入社していただきます ・入社後、東京都内にて2日間の研修を実施します。 　- クリニック運営・接遇マナー・社内ルールを基礎から習得 ・現場配属後は先輩によるOJTで丁寧にサポート（3～6か月） ※アルバイトの場合は研修・入社スケジュールが異なります ■ 注意事項 配属先により、下記いずれかのグループ法人様での採用となります。 ・医療法人湘美会様 ・医療法人社団孝和会様 ・医療法人社団菜寿会様 ・医療法人社団愛恵会様 ・医療法人社団樹慶会様 ・医療法人社団リッツ美容外科様 ・SBCメディカルグループ株式会社様 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 皆さまの参加をお待ちしております。

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

【入社後の流れ】 正社員の方は、以下のスケジュールでご入社いただきます。 ・毎月1日入社（※アルバイトは対象外） ・入社後、東京都内にて2日間の研修に参加 　└クリニック運営や接遇マナー、社内ルールなどの基礎を学びます ・関東圏外から参加される方には、飛行機・新幹線の交通費および宿泊費を会社が負担（2日間分） 　└交通費・宿泊費は後日精算となります ・現場配属後は、OJTを中心に先輩スタッフが丁寧にサポートします。（3か月～6か月） 【求人の魅力】 ・残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい環境です ・3～6か月間のOJT研修で、未経験の方も安心してスタートできます ・社内チャットなどで気軽に質問・相談できるサポート体制 ・月1回の定期面談でキャリアや働き方をしっかりサポート ・電話対応などの顧客対応業務は発生しません ・上長との相談により、適性に応じて職種転換も可能です！ ※配属先により、以下のいずれかのグループ法人での採用となります。 医療法人湘美会、医療法人社団孝和会、医療法人社団菜寿会、医療法人社団愛恵会、医療法人社団樹慶会、医療法人社団リッツ美容外科、SBCメディカルグループ株式会社 【職場環境】 ・転勤なし！ 　希望エリアで安定して勤務できる環境です。 ・勤務時間の相談OK！ 　ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整や、出勤時間への配慮があります。 ・通院・私用の配慮あり！ 　健康管理を大切にできるよう、柔軟にスケジュールを調整可能です。 ・快適な休憩スペース完備 　スタッフ同士がリラックスして過ごせる休憩室があります。 　清潔で明るい空間づくりを心がけています。

【就業環境】 大きな組織に縛られない自由闊達な雰囲気で、仲の良いアットホームな環境です。 様々な障害のある方が勤務しています。障害の配慮を十分考慮して、業務をお願いします。

多様な人財が能力を発揮し、活躍できる企業をめざしています。 性別、年齢、国籍、経歴、障がいの有無などに関わらず、誰もが活躍できる環境・職場づくりの推進しています。 ＼＼★働きやすい環境が整っています！／／ 在宅勤務制度やフレックスタイム制度など、働きやすい制度が揃っています！ ＼＼★経験を活かして第一線で働ける！／／ 当求人は正社員での雇用を前提としており、これまでの経験を活かして働いていただくことに期待しています。 ＼＼★世界トップ20に選出される半導体製造装置メーカーの一員に！／／ 半導体製造装置メーカーの中でも世界的に高水準の技術を提供しています。

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

■実施日時 ・第一回：6/20(金)13:00-14:00 ・第二回：6/26(木)13:00ー14:00 ■申込〆 ・第一回：6/13(金)中 ・第二回：6/20(月)中 ■形式：オンライン（Teams） 参加確定後、Teams会議のURLを送付します。 ■担当：人事採用担当 ■実施内容 ・人事から自己紹介（3分） ・会社紹介（20～30分） ・選考フロー説明（5分） ・質疑応答（残り時間） ■対象者 ・26卒予定の大学生・大学院生 ・24・25卒で職歴の無い方 ■その他 応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。

■業界最大手の一角を担う企業様です。関西、首都圏では、都市開発に積極的で、海外では北米、アジア進出をしています。また、不動産事業の強化にも乗り出しています。 ■コツコツじっくりと腰を据えて、長期的にご活躍したい方にお薦めの求人案件です。 ■採用実績　下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、腎臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、精神障害、今後も積極的な採用を進めて参ります。 ■障がい配慮　車通勤可能（勤務地による）、健康管理室あり（東京・大阪）、メンタルヘルス相談窓口あり、個別の配慮事項等についてはご相談ください。

【社内環境】 車椅子で移動しやすい広い通路、自動ドア、段差のないフロア／白杖歩行を助ける通路上のライン設置／障害者用トイレ／ケアルーム（ベッド４床）／災害発生を知らせるパトライト／聴覚障害者向け呼び出しブザー設置／拡大読書器／音声読み上げソフト／ブレイルメモ 【ステップアップサポート制度】 ・キャリア相談窓口：キャリアに関する各種希望・相談を受け付けています。 ・ステップアップ功労金制度：勤続5年・10年・20年ごとに功労金が支給されます。 ・メンター制度：会社や配属部署の上司やトレーナーとは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 ・各種研修：社内ホームステイ研修やオンライン研修、中間入社者研修などがあります。 ・能力開発費用・資格試験受検費用一部の会社助成：簿記など業務に関わる資格取得のための勉強などでは一部助成を受けられます。 【社員サポート体制】 ・手話通訳士設置＆手配：社員の要望に応じて手話通訳士を手配します。 ・文字情報支援：音声認識アプリのＵＤトークを使用しています。 ・振り返り面談：精神・発達障害社員に対し個々に合わせたペースで振り返りの時間を作っています。 ・合理的配慮相談窓口：精神保健福祉士やキャリアコンサルタントによる社員のメンタル相談・キャリア相談を受け付けています。 ・両立支援窓口：仕事と家庭の両立を応援し、多様な働き方をサポートします。

・完全在宅勤務で、安心して就業可能！ ・ご自身のこれまでの制作経験や培ってきたスキルを活かして就業いただけます！ ・従業員の福利厚生や社外へのPR活動に貢献できます！ ・入社後も専門の研修を受けて技能を高められます！ ・業務で使用する画材も経費精算できるため自己負担なし！ ・フォトショップ・イラストレーターの経験を活かせる！