【障害者雇用】障害者の就職・転職において有利な資格とは？必携の情報を徹底解説

障害を抱えた方々が就職や転職を成功させるためには、適切な資格取得が大きな支援となります。

この記事では、障害者の方々が就職や転職において有利とされる資格について、その概要と取得方法、効果について詳しく解説します。

さらに、資格取得に関連する支援制度や有益な情報についても紹介します。

障害者雇用における資格の重要性 

障害者の方々が就職や転職を成功させるために、資格取得が有利に働くことがあります。

資格は、経験やスキルを証明するものであり、求職者としての信頼性や能力をアピールする手段となります。

特に、障害者雇用の取り組みが進んでいる企業では、障害者で特定の資格を持つ人材を積極的に採用する傾向があります。以下、障害者の方々にとって就職や転職において有利とされる代表的な資格をいくつか紹介します。

 IT関連資格 

IT業界は、障害者の方々にとって多くのチャンスがあります。障害者向けのIT関連資格としては、情報処理技術者試験やマイクロソフトのMOS（Microsoft Office Specialist）などがあります。これらの資格は、ITスキルの習得や実務経験を証明するものであり、求職活動やキャリアアップに有益です。

 福祉関連資格 

障害者の方々を支援する福祉関連の資格も、就職や転職において有利です。介護福祉士や社会福祉士、障害者施設管理者などの資格は、福祉業界や障害者支援施設などでの就業機会を広げることができます。

資格を取るメリットは？

障害者の方々が資格を取得することは、以下のようなメリットがあります。

競争力の向上

資格を持つことは、他の応募者との差別化を図るための有力な手段です。特に、障害者雇用に積極的な企業や福祉施設では、資格取得者を重視する傾向があります。資格を持つことで、自身のスキルや専門知識を証明し、競争力を向上させることができます。

求人案件の拡大

障害者向けの求人案件や採用プログラムでは、特定の資格を要件とする場合があります。資格を取得することで、求人案件の幅が広がり、より適した職場やポジションを見つけることができます。特に、IT関連や福祉業界などでは、資格取得者へのニーズが高まっています。

自己成長と自信の向上

資格取得は、自己成長やスキルアップの一環としても意義があります。資格の勉強や試験に取り組むことで、自身の能力や専門知識を高めることができます。また、資格取得に成功したことで自信がつき、自己評価や自己信頼感を向上させることも期待できます。

キャリアアップの機会 

資格取得は、将来的なキャリアアップの機会を広げるための重要なステップです。資格を持つことで、昇進や昇給のチャンスが増えたり、新たな職務やプロジェクトに参加する機会が得られる可能性があります。障害者の方々も、資格を活かして自身のキャリアを発展させることができます。

資格取得に向けた具体的な取り組みはどうしたらいい？

資格を取得するためには、具体的にどのような取り組みやステップを踏んでいったらいいでしょうか。

資格の選定

自身の興味や適性に合った資格を選びましょう。自分の強みやキャリア目標に沿った資格を取得することが重要です。

学習計画の策定

資格取得に向けた学習計画を立てましょう。資格の試験範囲や必要な知識・スキルを把握し、学習のスケジュールや方法を計画的に進めていきます。自己学習や通信教育、オンラインコース、専門学校など、自分に合った学習方法を選びましょう。

学習の実施と試験準備

学習計画に基づいて、教材や参考書を活用して学習を進めます。重要なポイントや過去問題をさらい、試験に向けた準備をしっかりと行いましょう。必要な場合は、資格取得のための講座や研修に参加することも考慮しましょう。

試験申込と受験

資格試験の申込期間に合わせて申し込み手続きを行い、試験に臨みます。試験日程や持ち物の確認を忘れずに行い、試験当日は十分な休息を取って臨むようにしましょう。

資格取得後の活用

資格取得後は、その資格を有効活用するための取り組みが重要です。履歴書や職務経歴書に資格の取得を明記し、面接や求人応募の際にアピールポイントとして活用しましょう。

また、資格保持者向けの求人情報やキャリア支援サービスを活用し、自身のキャリアアップにつなげることも大切です。

障害者雇用支援制度

雇用保険に加入している方は、障害者雇用のための支援制度を活用することができます。障害者就業支援センターや職業能力開発施設などで、資格取得支援や就職支援のサービスを受けることができます。

障害者就労支援

障害者就労支援施設

障害者就労支援施設は、障害を抱えた方々が就労に向けて準備する場所です。ここでは、職業訓練や就職支援のプログラムが提供されており、資格取得のサポートも行われています。施設内の専門スタッフが個別相談や指導を行い、資格の選定から学習のサポートまで総合的に支援してくれます。

障害者雇用対策事業

政府や地方自治体が実施している障害者雇用対策事業では、障害者の方々の就労を支援するための様々なプログラムが用意されています。中には、資格取得の費用や学習教材の経費補助などを受けることができる支援制度もあります。詳細な情報は、ハローワークや地元の福祉サービスセンターなどで確認してください。

資格取得に関する情報収集

インターネットや書籍、セミナーやワークショップなどを通じて、資格取得に関する情報を積極的に収集しましょう。特定の資格を目指している場合は、資格の公式ウェブサイトや関連団体の情報をチェックすることも重要です。また、障害者支援団体やネットワークに参加することで、他の障害者の方々と情報や経験を共有することもできます。

まとめ

資格取得には、戦略的なアプローチが求められます。

適切な資格の選定、学習計画の策定、支援制度の活用などを通じて、自身のキャリアを向上させるための一歩を踏み出しましょう。

障害者雇用の取り組みが進む現在、資格取得は就職や転職において重要なアドバンテージとなることでしょう。