障がい者の就職・転職なら「リコモス」
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今の転職市場情報をお伝えします
企業があなたの力を求めています!
障がい者を雇い入れる企業は年々増加
障がい者を雇い入れる企業は年々増加。障がい者実雇用率は 1.65%(2011年) から 1.97%(2018年3月時点) に上昇。優良求人への応募は今がチャンス。
お仕事の希望が叶うチャンス!
2018年に法定雇用率が2.2％に上昇
2021年までに2.3％に上昇予定。ご希望が叶いやすくなります。
企業は法定雇用率上昇をみすえて、さまざまな職種で採用活動を開始。
幅広い企業と出会えるチャンス！
従業員数45.5人以上の企業も採用対象
大手企業だけでなく隠れた中小企業優良求人と出会えるチャンス。
リコモスを利用するメリット
メリット
1
「プライベートオファー」
希望条件に合う企業のみ
面接オファーが届く
メリット
2
「職業適性検査、
OAスキルチェック」
自分にマッチする企業、
職種がわかる
メリット
3
「面接対策、
筆記テスト対策」
転職の成功率をUP
1
「プライベートオファー」
どんな求人があるかわからない、求人が多すぎてどの企業に応募すればいいかわからない。
内定を取れたが希望した条件と乖離がある、入社したけど事前に聞いていた情報と違うなど転職が成功するか不安がいっぱい。
プライベートオファーで解決！
POINT 1
あなたの希望条件に合う企業のみ面接オファーが届きます。
POINT 2
あなたがどんな企業から必要とされているのかわかります。
2
「職業適性検査、OAスキルチェック」
自分の希望条件が適性なのかわからない、自分がどんな企業に合うかわからない、自分に合った仕事がわからないなど転職が成功するか不安
職業適性検査、OAスキルチェックで解決！
POINT 1
あなたの実力や志向性にマッチする企業、職種がわかります。
POINT 2
あなたの業務スキルにマッチする企業、職種がわかります。
3
「面接対策、筆記テスト対策」
面接には進むが内定が取れない、適性検査で落ちるなど転職が成功するか不安がいっぱい。
面接対策、筆記テスト対策で解決！
POINT 1
あなただけに過去の質問内容や面接傾向をお伝えし、面接通過の可能性を上げます。
POINT 2
適性検査(SPIや基礎学力)対策を 実施し、苦手意識を解消します。