■ステップアップについて ・6時間勤務から7～8時間勤務に勤務時間を伸ばしていくことが可能です。 ・ご希望、業務の習熟度に応じ、総務での事務の一部（郵便物の仕分け、請求書の処理等）をお任せする等業務幅を広げていくことが可能です。

安定性◎、高待遇な環境でキャリアを積めるNECグループ12社が参加！ 書類選考なしで各企業の人事担当者と話せる合同面接会を開催します！ 下部「この求人に問い合わせる」ボタンより事前参加申し込み受付中！！ ※ご登録時ご質問・お問い合わせ欄に「NEC合同面接会参加希望」とご記入をお願いいたします。 【開催概要】 ●日程：2022年8月5日（金）13:00～17:00（12:15開場） ●場所： NEC本社（都営各線三田駅A10出口より徒歩1分/JR田町駅西口より徒歩5分） 【参加企業】 日本電気株式会社（NEC）/NECプラットフォームズ株式会社/NECネクサソリューションズ株式会社/NECファシリティーズ株式会社/NECコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド/日本電気通信システム株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/NECネットワーク・センサ株式会社/株式会社NECライベックス/株式会社日本電気特許技術情報センター/日本電気航空宇宙システム株式会社/日本航空電子工業株式会社 【NECグループの特徴】 ① 大手優良企業ならではの⾼待遇（正社員、⾼年収、福利厚⽣）！ ② 障がいの有無で区別されずキャリアを築ける！ ③ 入社後研修・教育が充実していて安⼼して働ける！ 【今回の合同面接会はこんな方におすすめ！】 ・一度に多数の企業の選考を受けて、早く内定を獲得したい ・障がい者雇用に積極的な会社で安心して就業したい ・大手企業ならではの福利厚生が整った環境で就業したい

・業務改善や新たな取組への参画によって業務の幅、人の輪を広げることができます。 ・複数名からの依頼を優先順位を付け進めることで、タスク管理能力が身に付きます。 ・配属先は、マネージャー2名、シニアエキスパート5名、エキスパート17名となっています。

・定型業務は3～4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・人の可能性を信じ、学生を応援することに喜びを感じるメンバーと一緒に、モチベーション高く働くことができます。 ・組織構成は、現在9名（東京）。他拠点や他チームと一緒に働く機会も数多くあります。

・幅広い働き方の選択肢をご用意し、働きやすい環境の中で能力が発揮できる（リモートワーク併用、フレックスや時短勤務も可能） ・株式会社や学校法人、社団法人やベンチャーキャピタルなど、月次/年次決算からファンド損益まで、幅広い経理経験を積むことができる（経理システム刷新など、業務プロセス改革のプロジェクトにも参画できる） ・経理財務においても管理会計においても、関係者と議論しながら新しい枠組みの構築について知恵を絞る機会も多く、ビジネスパーソンとしての成長にも繋がります。

・新規顧客は100％インバウンド対応で提案に集中できる営業 ・リモートワークやフレックス勤務を活用し柔軟な働き方が可能 ・限られた時間の中で高い成果と顧客貢献を実現する仲間がいる環境 ・リード獲得やリテンションを高めるためのマーケティング施策の実行（メールマーケティングやホームページの作成）からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能 ・お互い様の精神で助け合う組織風土、生産性向上に向けての改善を常に行っている組織風土 （配属先は、チームリーダー1名、ほか営業5名のチームです）

・より高い視点から、企業の経営課題にアプローチすることで、日本の価値向上につなげられる。 ・上下関係問わずいつでも力を借りれるフラットな組織風土や、ナレッジ共有体制の充実、自ら経営大学院やマネジメントマネジメントスクールへの通学支援制度を活用し、自己成長を実現できる。 ・以下動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=gUYtm5e1Qzo& ・アカウントエグゼクティブ部門は3チームに分かれており、それぞれがチームリーダー2名とチームメンバー8～9名の構成となっています。

・フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 ・内製化をしているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。 https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/ ・組織構成は、正社員、業務委託等を含めて10名程度です。

・エンジニア・デザイナーなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。 ・未経験から人事系に携わることができます。 ・英語を活かしていただくことができます。 ・イキイキとした組織づくり・組織の成長に関わることができます。 ・フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/

・業務を通じて自分の意見やアイデアが形になる様子を体験でき、改善企画～運用まで一連の経験を積むことが可能です。 ・事務経験を活かしつつ、新たな分野にもチャレンジ頂けます。 ・希望者は、勤務時間の20％を用いて他チーム業務にも携わることができます。 ・育児をしながら働くメンバーも所属しており、自分の裁量で業務をコントロールしやすい環境です。 ・服装自由、フレックスタイム（コアタイムなし）、リモートワーク可 ・組織体制は、部門全体で約160名、今回募集するオペレーションチームでは11名（20代～40代）のメンバーが在籍。