オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が11件あります。

【障がいのある方・配慮が必要な方対象】 1Day イベント「課題解決プログラム / キャリア相談@社員座談会」 ■おすすめポイント 本イベントでは、リクルートならではの機会の広さや仕事の面白みを感じていただけます。座談会では、先輩社員よりキャリア検討時の体験談や現在の働き方などをお話しする予定です。課題解決プログラムでは、リクルートのエッセンスを体感いただきながら、皆さん一人ひとりの強みが生きる、リクルートでのキャリアの歩み方について理解を深めていただけます。 《開催時期》 2024年2月17日（土）※終日実施予定 《開催場所》 本社(東京) ※エレベーター、男女別バリアフリートイレ完備の会場をご用意します。 ※駐車場のご用意はございませんので公共交通機関でご来場ください。 《内容》 1.会社説明会 (事業内容や職種、制度や風土などについて) 2.課題解決プログラム (リクルートのエッセンスを体感) 3.障がいのある先輩社員との座談会 ※内容は予告なく変更することがあります。 《応募資格》 ・2023年4月時点で大学院・大学・短大・高専・専門学校に在籍の方で就業経験のない方 (アルバイトやインターンでの就業経験を除く) ・学年/ 専攻/ 専門スキル不問 《募集期間》 2023年10月27日（金）～2023年12月18日（月）13:00締切 《応募方法》 ・エントリーシートを提出された方から順次、適性検査（SPI）をメールでご案内します。 ・適性検査（SPI）受検完了をもって書類選考対象となりますので、お早めにご登録いただくことをおすすめいたします。 ※エントリーシートご提出後のフロー 1. 適性検査（SPI）受検 2. 書類選考 - 1次エントリー期間に応募完了された方：2023年11月中旬頃に結果をご連絡予定 - 2次エントリー期間に応募完了された方：2024年1月中旬頃に結果をご連絡予定 ※適性検査（SPI）受検まで完了した方には、合否に関わらずご連絡いたします。 3. イベント参加 ※合格された方にはイベント参加に関する詳細のご案内をいたします。 《報酬、交通費》 報酬はございません。 参加者全員に対して交通費、一部対象者（※1）のみ宿泊費を支給いたします。 ※1 当社の支給条件に合致し、当社指定の方法での事前申請を不備なく行っていただいた方に限ります。申請方法等の詳細は参加決定となった方に別途ご案内いたします。 《参加時の障がいへの配慮》 ご参加にあたり合理的配慮が必要な方はエントリーフォームにてその旨をご記入ください。 --------- 以下は24卒採用選考の募集要項です。

基本的には実務経験者、またはそれに相応する実績・知識を有する方の募集です。

当社の各種サイトの企画・プランニング、デザイン、運用（管理画面からの商品や店舗登録など）、ＳＥО対策などを総合的にお願いできる方を募集しています。 基本的には実務経験者、またはそれに相応する実績・知識を有する方の募集です。

日本発唯一の国際カードブランドJCBで働きませんか。 サポーティブ・アソシエイト職（SA職）の募集です。 幅広い事務ワークの中から、適性や希望を考慮したお仕事をお任せします。 JCBでは様々な障がいをお持ちの方が在籍し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。 意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております！ 【特徴】 JCBのSA職（サポーティブ・アソシエイト職）は、自由度が高い環境のもと、一人ひとりにあった働き方のできる、新しいワーキングスタイル。 更新回数に上限のない6ヵ月毎の契約形態で、原則部署の異動はありません。 2年を超えて勤務し、かつ希望する方は、原則、無期雇用契約の選択が可能です。 あなた自身のライフプランとモチベーション次第で、じっくり腰を落ち着けて働くことができ、子育てをしながら働いている方も多く在籍しています。 クレジットカード業界の専門知識は不要で、金融業界未経験の方も多く活躍しています。

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