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残業月20時間以内の障がい者雇用の求人が130件あります。

【フレックス・在宅勤務あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】人事担当ポジション【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事業部 人事担当ポジション/人事、総務、一般事務
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【フレックス・在宅勤務あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】共創人材・デザイン人材育成に関する事務作業【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】共創人材・デザイン人材育成に関する事務作業/一般事務、デザイン・DTP
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【仙台勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 宮城県仙台市青葉区中央三丁目5番17号 ミレーネT仙台ビル
  • JR東北本線 仙台
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (仙台)/人事、総務、経理、一般事務
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【福岡勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 福岡県福岡市中央区天神1-10-20(天神ビジネスセン ター)
  • 福岡市営地下鉄空港線 天神
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (福岡)/人事、総務、経理、一般事務
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【玉川事業所勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
  • JR南武線 向河原ほか
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (玉川)/人事、総務、経理、一般事務
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【沖縄勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル
  • ゆいレール 県庁前
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (那覇)/人事、総務、経理、一般事務
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【北陸勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 石川県白山市安養寺1
  • JR北陸本線 金沢ほか
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (北陸)/人事、総務、経理、一般事務
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【人気ゲーム会社のアシスタント業務】事務・アシスタント系オープンポジション【障がい者採用】
  • 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F
  • 東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附ほか
  • 【障害者求人】事務・アシスタント系オープンポジション/人事、総務、経理、広報・マーケティング、営業事務、一般事務、デザイン・DTP、クリエイター、その他
  • 年収 273万円〜350万円
  • 契約社員

『ドラッグ王子とマトリ姫』をリリース後、『スタンドマイヒーローズ』『オンエア!』『魔法使いの約束』といった人気コンテンツを生み出し、年々従業員数が増え、成長を続けています。 当社では、さらなる飛躍を目指すため、事業事務、アシスタント系オープンポジションで新しい仲間を募集しています! ご経験や障がいに応じて具体的な業務内容やボリュームをご相談させていただきますので、事務職未経験の方もご安心ください。 フレックスタイム制度を使っての時差出勤や、配属先によってはリモート勤務も取り入れています。 担当業務や入社される方に必要な教育・サポート体制により頻度は異なりますがご希望のある方は相談可能です。 ゲーム業界で働いてみたい方、ゲームがお好きな方、エンタメに興味関心のある方のご応募お待ちしております!

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【フレックス・業務立ち上がり後100%在宅可能!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】技術者の作業サポート支援ツール開発【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】技術職/デジタル事業ライン/営業事務、一般事務、SE
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 業務に慣れた後は、在宅でのリモートワーク100%勤務も可能です。 プログラム開発スキル(マクロ、Python)のある方、ご応募お待ちしております!

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【フレックス・業務立ち上がり後100%在宅可能!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】受発注支援業務【障害者求人】
  • 東京都、神奈川県
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事務職/営業事務、一般事務
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 業務に慣れた後は、在宅でのリモートワーク100%勤務も可能です。

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