【急募】正社員求人／充実の福利厚生♪年収800万円以上も可／オープンポジション（事務職）【障がい者求人】
NECソリューションイノベータ株式会社
- 大企業・上場企業
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 40代・50代活躍中
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 完全在宅勤務
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
2024/11/14 掲載
気になる当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。
より早期にご活躍・職場順応できるように、入社より1ヶ月間は新木場本社および在宅勤務によるハイブリッド形式での集合教育研修期間とさせていただき、2ヶ月目より本配属先での業務スタートとなります。（教育期間中の賃金・待遇面に差はありません）
 勤務地 | 東京都江東区新木場一丁目18番7号 |
|---|---|
 最寄り駅 | JR京葉線 新木場ほか |
 業種／職種 | 【障害者採用】オープンポジション／事務職 （変更の範囲）会社の定める業務先／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー |
 給与 | 年収 310万円〜 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
（雇入れ直後）
スキルや経験により配属部署を検討いたします。
（人事・総務・経理・経営企画・調達などスタッフ部門での総合職や一般事務など）
（変更の範囲）
会社の定める業務
必要な経験／スキル
| 経験／スキル | 求める学歴：不問 求める資格：特になし 求める英語力：不問 |
|---|---|
| 歓迎条件 | ・コミュニケーションスキル（明るい方） ・新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方 ・コーポレート部門(※)での実務経験3年以上 ※人事、総務、広報、法務、経理、経営企画、マーケティングなどの間接部門 |
募集詳細
| 勤務地 | 住所：東京都江東区新木場一丁目18番7号 最寄り駅：JR京葉線 新木場、東京メトロ有楽町線 新木場 車通勤：否 勤務地(補足)：（変更の範囲） 会社の定める勤務地 ※転勤について 基本的には「無」だが、勤務地における従事業務の他拠点集約等、やむを得ない場合を想定。本人希望があれば同拠点での他業務への転換を推奨。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 書類選考+カジュアル面談 ⇒ SPI(性格+能力) ⇒ 最終面接 |
| 給与 | 年収：年収 310万円〜 賞与：有 昇給：有 ご経験・ご希望により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 兼業可（社内規定あり）、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回・賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 ※嘱託社員は一部対象外のものあり ■カフェテリアポイント（1ポイント=1円相当） ・基本ポイント：年間86,000ポイント付与 ・育児ポイント：年間50,000～100,000ポイント付与 小学生以下の子を持つ社員が対象 ・介護ポイント：年間30,000ポイント付与 介護をしている社員が対象 ※いずれのポイントも入社月により付与数が異なる 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） |
| 試用期間 | 有（2ヶ月） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 出社時間配慮：有 時間外労働：有 ※記載の時間は標準勤務時間です ※フルフレックス（コアタイムなし） |
| 休日休暇 | 年間126日（2024年度） (内訳)土日祝日および会社が指定した休暇、完全週休2日制 ■各種休暇制度 ・年次有給休暇：初年度から年間20日付与。半日単位、時間単位での取得が可能。 ※入社月により付与日数は異なる ・ファミリーフレンドリー休暇：年間5日付与。本人の療養や家族の看護、子どもの学校行事等を理由として取得が可能 ※入社月により付与日数は異なる ・その他、リフレッシュ休暇や結婚休暇等あり。 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：有 フレックス：有 コアタイム：なし 定年退職再雇用制度：有 原則正社員ですが、配慮事項の内容等により嘱託社員での雇用となる可能性があります（障がい配慮上、フルタイムでの勤務が難しいなど）。 |
募集企業
NECソリューションイノベータ株式会社
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は約1万3,000名の従業員を有する国内最大級のソフトウェア企業です。ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 現在（2024年10月末現在）250名を超える障がい者が在籍しており、ITエンジニアなどの技術総合職をはじめとして、経営企画や人事総務などのスタッフ総合職、スタッフ一般事務職など様々な分野で活躍をしております。 【事業内容】 ・システムインテグレーション事業 ・サービス事業 ・基盤ソフトウェア開発事業 ・機器販売 |
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