【正社員求人】【週1～2日の在宅勤務可能！】障がい者チームのマネジメント【障がい者雇用】

ALH株式会社

2024/09/17 掲載

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【ポイント】
■成長を続けるIT業界×毎年150%以上の成長率であるALH＝確実なキャリアUPへ
■年齢、性別、学歴など関係なく実力を評価。年間昇給率は"14%超"！
■障がい者雇用の豊富な知見をもつSHIFTのサポートが得られ安心感も◎
■リモート手当、住宅補助、資格取得補助...充実した福利厚生

【募集背景】
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在です。
多様なメンバーが活躍できる組織の実現に向け、2023年11月に障がい者雇用部門（ビジネスサポート部）が発足。よりいっそう組織への貢献度を高め、かつメンバーのエンゲージメントを高めるため、このたび新たなポジションでの採用を進めることとなりました。
ともに組織を作り上げてくださる方からのご応募をお待ちしています！

【社風、環境】
メンバーの90％以上が中途入社であり、女性管理職も多数在籍中（30%超）です。半年ごとに3回の面談を実施し、目標設定、進捗確認、フィードバックを行っています。また困ったことがあれば業務のことはもちろん、今後のキャリアやプライベートに関わることまで気軽に相談できる「1on1文化」があります。
更に、部活動（バスケットボール部、バドミントン部、写真部、アナログゲーム部など）にかかった費用の会社負担や、社内SNS（社員交流や情報発信のため）の活用など、社員のコミュニケーション及び自己研鑽に投資を惜しまない文化があります。
そのようなコミュニケーションを大切にしている社風及び環境であることから、定着率はIT業界では極めて高い約9割となっています。

勤務地	東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F
最寄り駅	JR山手線目黒
業種／職種	（雇入れ直後）【障がい者採用】障がい者雇用の業務推進担当　（変更の範囲）会社が定める業務／一般事務職
給与	年収 376.5万円〜505万円
雇用形態	契約社員

主な仕事内容

（雇入れ直後）
障がい者メンバーの管理や支援、業務切り出しなどに携わっていただきます。

●業務の一例
・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との連携）
・メンバーの勤怠、体調管理
・メンバーの評価、目標設定
・メンバーの育成、フォロー
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
・メンバーの在籍出向先（SHIFT）とのメンバー情報連携　　など
※多くのメンバーがグループ会社であるSHIFTに在籍出向しています。各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。
※本求人につきましては週3～4日の本社出社、週1～2日のリモートワークを想定しています。
※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。

（変更の範囲）
会社が定める業務

必要な経験／スキル

必須条件	【必須】・障がい者手帳をお持ちである・3年以上の社会人経験がある・障がい者のマネジメントに興味がある・リーダーやマネジメントの経験、もしくは障がい者と業務上関わった経験がある【歓迎】・ビジネスパーソンとしてのコスト意識がある方・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者
歓迎条件	・当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくださる方・組織の状況にあわせて柔軟に、主体性をもって行動ができる方・社内外のステークホルダーと円滑に連携、調整ができる方・多様な障がい特性を理解し、メンバーに向き合うことができる方

必須条件

【必須】
・障がい者手帳をお持ちである
・3年以上の社会人経験がある
・障がい者のマネジメントに興味がある
・リーダーやマネジメントの経験、もしくは障がい者と業務上関わった経験がある

【歓迎】
・ビジネスパーソンとしてのコスト意識がある方
・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験
・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

歓迎条件

・当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくださる方
・組織の状況にあわせて柔軟に、主体性をもって行動ができる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携、調整ができる方
・多様な障がい特性を理解し、メンバーに向き合うことができる方

募集詳細

勤務地	住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F 最寄り駅：JR山手線目黒車通勤：否勤務地(補足)：（雇入れ直後）東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※転居を伴う転勤無（変更の範囲）会社が定める事業所
選考プロセス	適性検査/筆記試験：無面接回数：2回書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→オファー面談→内定
給与	年収：年収 376.5万円〜505万円賞与：有昇給：有＜内訳＞基本給：213,360〜295,848円固定残業手当/月：71,640〜99,152円（固定残業時間45時間分/月 ※超過分別途支給）障がい者手当/月：5,000～10,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
待遇・福利厚生	・通勤手当（上限50,000円/月）・住宅手当（上限30,000円/月）　※事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助・在宅チャージ制度　※在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給・部活支援制度（One for all制度）　※部活開催にともなう費用等を補助・資格補助制度・服装自由　　など・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間	有（6ヶ月）
勤務時間	9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）時間外労働：有
休日休暇	■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日・有給休暇（10～20日） ■休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能） ★年間休日120日以上（有給休暇は除く） ★有給休暇の平均取得日数は約11日/年 ★育児休暇の男性社員取得実績もあり（74％）、年々取得する社員が増えています！
労働条件	雇用形態：契約社員賃金形態：月給制正社員登用制度：有試用期間は契約社員（給与・待遇面変更なし）での勤務となります。6ヶ月終了後正社員での勤務を予定しています。・昇給、賞与年2回

募集企業

ALH株式会社

本社所在地	東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
事業内容	■ALHについて当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約1500名規模に事業拡大しています。「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は東京の本社以外にも福岡・横浜・大阪・名古屋・秋葉原に事業所を構えております。 ■募集背景設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在です。一層の飛躍と事業拡大を目指すうえで、“多様なメンバーが活躍できる組織”の実現も必要であると考えています。「縁の下の力持ち」として、組織運営に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 ■事業内容・IT ソリューション事業　#WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など・ITコンサルティング事業　#ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など・セキュリティサービス事業　#脆弱性診断サービス

本社所在地

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F

事業内容

■ALHについて
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約1500名規模に事業拡大しています。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は東京の本社以外にも福岡・横浜・大阪・名古屋・秋葉原に事業所を構えております。

■募集背景
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在です。
一層の飛躍と事業拡大を目指すうえで、“多様なメンバーが活躍できる組織”の実現も必要であると考えています。
「縁の下の力持ち」として、組織運営に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。

■事業内容
・IT ソリューション事業
　#WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など
・ITコンサルティング事業
　#ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など
・セキュリティサービス事業
　#脆弱性診断サービス

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