【障害者雇用】就職先を決める時にやるべきことはなに？

2022/04/22

就職先を考えるとき、自分には何が向いているのだろうと悩みますよね。しかも障害があると、余計難しいです。

この記事では

について解説をします。

就職先を決める前にやるべきこと

就職活動を行う上で、やるべきことはたくさんあります。

まずは自分についてしっかり把握しておかなければなりません。

自己分析を行い、自分のことを理解していれば、自分にあった就職先を選ぶこともできます。

自分が好きなこと、興味があること、逆にやりたくないことがわかると、就職先を探す目安になります。自己分析で分かった情報は自分にあった適職が見えてくるでしょう。

興味を持っていることに関する企業を見ていって、内部を見て企業研究をしていったら、応募したい企業が見つかります。

間違って自分に合ってない仕事を選ぶリスクも減ります。

就職先を探すとき、将来の自分がイメージできる企業にした方がいいでしょう。

自分がやりたいことがあって、夢を叶える企業で働きたいですよね。

就職先を見つける前に行ったことがいいことを3つお伝えします。

新しい世界に入ると戸惑うのは当たり前です。何をしたらいいかわからないし、仕事のこともわかりません。

そのため、教育制度がしっかり整っている企業を選んだ方がいいでしょう。

新人研修が定期的に計画されていたり、スキルアップの勉強会もしっかり行われている企業はいいでしょう。

障害を持っていると、どうしても障害に関する配慮がなければ長く働くことはできません。

障害配慮がしっかりされているかどうか、OBに聞いてみたりするといいでしょう。

そこでおすすめしたいのが、障害者専用就職エージェントのリコモスです。

リコモスなら会社の内部の情報もしっかり持っていますし、障害者が就職活動を行うノウハウをしっかり持っています。

リコモスを使って就職活動をすれば、たくさんある企業から自分に合った仕事を選ぶことができます。

複数の内定をもらうと、どれが一番いいのか迷いますね。

選ぶとき大切なのは、「自分が何を重視するか」です。

自分が働く上で一番重視していることを行なっている企業を選んだ方がいいでしょう。

もちろん給料や勤務条件で選んでもいいのですが、長く勤めようと思ったら大切にしたいものを選んだ方が結果長く働けるものです。

あとで後悔しないように、優先したい条件はリストアップしておくといいでしょう。

この記事では

について解説をしました。

後悔のない就職ができるように自分が大切にしたい条件を挙げておきましょう。