【障害者雇用】長所が素直であることをアピールするポイントは？

自分の長所を見つけるのは大変です。就職活動に向けて長所を見つけておくことはとても大切です。

今回は、『素直』ということが長所だという設定で解説します。

他の長所にも通じるところはあるので、是非参考にしてください。

この記事では

・長所が素直ってとういう意味を持つ？

・企業が求める素直とは？

・素直さをアピールするならこうする！

について解説します。

長所が素直ってどういう意味を持つ？

素直だということを長所として上げる場合、なぜそれが長所になるの？と考える人もいると思います。

しかし素直だと技術を習得するときや、指導を受けたとき、指導のとおりに受けいれるので、長所だと言えます。

そのように素直に働いていれば、しっかり成長もできるでしょう。

そう言った意味で、素直は長所になるのです。

企業が求める素直さとは？

企業が求める素直さとはどういうものか、考えていきましょう。

素直な人は、他者の人の意見を受け入れます。

また協調性も高い傾向があり、仕事がスムーズに進みます。

素直に人の意見を受け入れる人は、成長も早いのです。

また、自分の失敗も素直に認めます。

失敗は誰にもあるものです。

大切なのは、失敗を受け入れ、今後同じ失敗をしなければいいのです。

失敗から成長もしていくものです。

素直ではない人は失敗を認めないため、同じことを繰り返しがちです。

また、素直さを持っていると、企業の経営方針にも素直に従います。

企業側の意向に沿って速やかな仕事ができるのです。

これも大切なことで、素直であることのメリットです。

素直さをアピールするならこうする！

就職活動時の面接で、『素直』を上げる人は多いです。ですので、ストレートに素直ですと言ってもアピール不足になってしまいます。

素直さをアピールするには3つのアピール方法があります。

まず1つ目は、きちんと根拠のあるエピソードを話すことです。

何か揉めたとき、自分の意見に囚われず、他人の意見を尊重しながら物事がいい方向に進んでいくように努力していたり、良い印象を持たれるような出来事を入れていきましょう。

気をつけるのは、自分の意見を持っていないと思われてしまうことです。

素直さと自分の意見がないのは違います。

自分を持ちながらも、まわりの状況に臨機応変に対応できることができるのだということをアピールしましょう。

まとめ

この記事では

長所が素直ってとういう意味を持つ？

企業が求める素直とは？

素直さをアピールするならこうする！

について解説しました。

素直さだけではなく、自分の長所をアピールするときは、その長所が仕事にどれだけいい影響を与えるのか、しっかり考えてアピールしましょう。