【経験を活かせる正社員求人！】品質保証エンジニア【障がい者採用】
非公開求人
2025/10/17 掲載
気になる＼＼★こんな方が活躍しています／／
・技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方
・最先端の技術に触れたい方
・責任感、主体性を持って仕事が出来る方
・若手や後輩の育成に積極的な方
＼＼★定着率94.5%のフォロー体制！／／
障がい配慮が一見難しい客先常駐において、当社は定着率94.5%を誇っております。
その方に応じた配慮を、個人に合わせて行うことで働きやすい環境づくりを常駐先でも実現しています。
例えばマルチタスクを避けた指示の実施や、1時間に5分の休憩、残業配慮など、
あなたがパフォーマンスを発揮するために求める配慮もぜひ一次面接で聞かせてください！
＼＼★雇用実績多数あり！／／
当社では、現在28名の精神障がい者手帳を持つ従業員と、4名の身体障がい社手帳を持つ従業員が活躍しています。
あなたのスキルや経験を活かして、ぜひ当社でご活躍してください。
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | （雇い入れ直後）品質ソリューション事業本部品質ソリューション事業部/品質保証エンジニア（変更の範囲）会社の定める業務先／SE・ITエンジニア・プログラマー |
 給与 | 年収 400万円〜650万円 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
【仕事内容について】
◎ 開発プロジェクトにおける開発工程ごと(要件定義～テスト)の成果物に対して、規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業。
◎ 開発プロセスの監査業務
○ プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など)
○ 品質分析、品質評価、品質改善アクションの提案などの品質管理業務
上記の他にも、ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わることが可能です。
まずは、ピープルマネジメントや進捗管理からスタートしていただき、ゆくゆくはPMポジションを目指すことも可能です。
【キャリアパス】
実際の業務を通して、PMや品質保証コンサルタント、品質アナリスト、自動化スペシャリストなどを目指すことが可能です。
（雇い入れ直後）上記の通り（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ・テスト実施環境の用意、テスト設計、テスト実施までの一通りのご経験 もしくは ・ソフトウェア品質に特化した業務のご経験 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 求める英語力：不問 |
| 歓迎条件 | ・チームの管理、リーダ経験 ・JCSQEやJSTQB,IVEC等の資格取得に対して前向きな方 ・ソフトウェア開発工程のご経験がある方 ・経験してきた業界、製品知識の概要把握 ・ソフトウェア品質向上に関わる専門スキルを磨くことに興味がある方 ・開発上流から品質を高める業務に興味のある方 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：無 面接回数：2回 書類選考一一次面接→二次面接→内定 |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 400万円〜650万円 賞与：有 昇給：有 固定（見込み）残業手当が支給される場合、 (1) 基本給 231,130～375,586円（(2)の手当を除く額） (2) 固定時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給） (3) 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動 インフルエンザ予防接種補助 |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働：有 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 定年退職再雇用制度：有 |
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