【経験を活かせる正社員求人!】サポートエンジニア【障がい者採用】
気になる

\\★こんな方が活躍しています//
・技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方
・最先端の技術に触れたい方
・責任感、主体性を持って仕事が出来る方
・若手や後輩の育成に積極的な方

\\★定着率94.5%のフォロー体制!//
障がい配慮が一見難しい客先常駐において、当社は定着率94.5%を誇っております。
その方に応じた配慮を、個人に合わせて行うことで働きやすい環境づくりを常駐先でも実現しています。
例えばマルチタスクを避けた指示の実施や、1時間に5分の休憩、残業配慮など、
あなたがパフォーマンスを発揮するために求める配慮もぜひ一次面接で聞かせてください!

\\★雇用実績多数あり!//
当社では、現在28名の精神障がい者手帳を持つ従業員と、4名の身体障がい社手帳を持つ従業員が活躍しています。
あなたのスキルや経験を活かして、ぜひ当社でご活躍してください。

勤務地-
最寄り駅-
業種/職種(雇い入れ直後)ビジネスアウトソーシング事業部(変更の範囲)会社の定める業務/SE・ITエンジニア・プログラマー
給与年収 400万円〜600万円
雇用形態正社員

主な仕事内容

当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。
ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。

【具体的な業務例】
■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応
■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応
■不具合時の調査、ユーザサポート
■インストール方法や各種設定などのサポート

(雇い入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)会社の定める業務

必要な経験/スキル

必須条件下記いずれかのご経験
・サポートエンジニア(ネットワーク、サーバー、PCのいずれか)
・ヘルプデスク、IT関連製品、サービスカスタマーサポート
・サーバ/ネットワーク設計構築もしくは運用保守
・社内SE
経験/スキル求める学歴:高卒以上
歓迎条件・ヘルプデスクチーム、コールセンター立ち上げ経験
・リーダー・マネジメント経験
※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です!!

募集詳細

選考プロセス適性検査/筆記試験:無
面接回数:2回

書類選考一一次面接→二次面接→内定
給与年収:年収 400万円〜600万円
賞与:有
昇給:有

固定(見込み)残業手当が支給される場合、
(1) 基本給 231,130~346,695円((2)の手当を除く額)
(2) 固定時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給)
(3) 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助
試用期間有(6ヶ月)
勤務時間9:00-18:00
時間外労働:有
休日休暇完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
労働条件雇用形態:正社員
賃金形態:月給制
転勤:無
フレックス:無

定年退職再雇用制度:有

募集企業

非公開求人 ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界
気になる

「【経験を活かせる正社員求人!】サポートエンジニア【障がい者採用】」非公開求人