【フラットな組織であなたのスキルを活かそう】事務職オープンポジション【障がい者採用】
非公開求人
2026/05/31 掲載
気になる①会社・事業の強み
・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。
・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
②職場環境・風土
・個人の提案を受け入れる文化があります。
・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
・中途・新卒の区別なく評価いたします。
③会社の雰囲気、上司部下の関係性
・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | オープンポジション （変更の範囲）会社の定める業務 ※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。／人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、データ入力 |
 給与 | - |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
（雇入れ直後）
業務内容もポジションも、可能性は無限大◆あなたのスキルや、やりたいことに合わせてポジションを検討します！
当社がどんな会社なのか、どんな価値観を大事にしている会社なのか、また今後の事業展開や働き方などを個別にお話しさせてください。
具体的にお任せする仕事内容やポジションについては面談や面接の中で一緒に考えていきましょう！
※ご経験に合わせた業務を検討します。
※契約社員としてご入社いただきますが、入社後の実績や貢献度によって正社員登用も可能です。
（変更の範囲）
会社の定める業務 ※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ・PowerPoint（必須）、Excel（必須）※簡単な関数、Wordでの資料作成ができる方 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：不問 |
| 歓迎条件 | ・人と接するのが好きな方 ・新しいことにチャレンジすることを厭わない方 ・組織としてより良い状態を創っていくために、チームで創意工夫し、協業することを大事にしている方 ※入社後は貸金業務取扱主任者、損害保険募集人等の資格を取得していただきます。（合格した場合の費用は会社負担） |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 人事面接→配属部署面接→役員面接 雇用形態は選考を通じて決定され、契約社員スタートは面接2回、正社員スタートは面接3回となります |
|---|---|
| 給与 | 年収：- 賞与：無 昇給：有 ※お任せする役割や働き方に応じて、契約社員または正社員での就業となります。 ※経験・能力・前職での年収を考慮して決定します。 ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）／交通費（実費全額支給） |
| 待遇・福利厚生 | ※一部、契約社員には適用されない制度がございます ・在宅勤務制度、手当 ・社会保険完備 ・通勤費全額支給 ・給与改定 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄／持株会 ・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） ・総合福祉団体定期保険 ・介護休業制度 ・育児休業（最長３年）／育児短時間勤務（小学6年まで時短可能） |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 出社時間配慮：有 時間外労働：有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※年間休日121日（2022年度実績） 有給休暇、忌引休暇、年末年始、有給傷病休暇、病気休暇 |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 賃金形態：年俸制 転勤：無 フレックス：無 正社員登用制度：有 定年退職再雇用制度：有 ・契約期間の定め あり／ 契約の更新 あり （契約期間満了時の業務量、勤務成績、会社の経営状況により判断） 通算の契約期間は5年が上限 無期契約への転用可能性：有 |
募集企業
非公開求人 アパレル・スーパー・家電小売業界
気になる