千葉、総務、その他、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が2件あります。

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  • 年収 220万円〜
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障がいの特性に配慮した配属 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 筆談やUDトークでの対応 産業医の設置 障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍 健康管理室あり。 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。

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  • 年収 300万円〜362万円
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