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千葉、広報・マーケティング、営業、コールセンター、データ入力オペレーター、社員食堂・昼食補助あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が5件あります。
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
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【障がい者採用】オープンポジション/オンライン合同面接会★NECグループ&大手優良企業に会える!/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア、接客・販売・サービス、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、コールセンター、WEBデザイナー・DTP、英文事務・通訳・翻訳、データ入力オペレーター、その他
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『NECグループ様+大手優良企業様10社と直接つながれる特別な2日間。 安心できる環境で、あなたに合った未来のキャリアを見つけてみませんか?』 \リコモス厳選!NECグループ様&大手・優良企業様10社と出会える特別イベント!/ リコモスが自信を持っておすすめする NECグループ各社様、そして 大手・優良企業様10社 が参加するオンライン合同面接会を開催します! 当日は、各企業の人事担当者と 直接お話しできる貴重なチャンス。普段はなかなか聞けない「働き方」や「求める人物像」を知ることができ、自分に合った職場を見つけやすくなります。 募集職種は 事務職、営業、エンジニア、調理 など幅広く、さまざまな可能性が広がっています。 1日で複数の大手企業と出会える絶好の機会 を、ぜひキャリア形成にお役立てください。 ★こんな方におすすめです★ ・NECグループ様や大手企業様でキャリアを築いていきたい方 ・障がいへの配慮を受けながら、安心して働きたい方 ・サポート体制が整った環境で、長く安定して働きたい方 ・短期間で効率よく、就職・転職活動を進めたい方 【参加方法】 画面下部の「この求人に問い合わせる」ボタンから、事前申し込みを受け付けています。 ご登録の際は「合同面接会参加希望」とご記入ください。 すでにリコモスにご登録済みの方も、お問い合わせボタンより簡単にお知らせいただけます。 ※参加希望者が多数の場合、書類選考を行う場合がございます。

【東関東エリア】【事務職/契約社員】\世界16の国と地域で「安全・安心」を提供するリーディングカンパニー!/長期休暇制度あり♪正社員登用可!【オープンポジション/障がい者求人】
セコム株式会社(SECOM CO., LTD.)
千葉県千葉市美浜区新港
JR京葉線 千葉みなとほか
【障がい者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、医療事務、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
年収 274万円〜317万円
契約社員
様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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(雇入れ直後)オープンポジション/事務職・設計職 他 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、CADオペレーター
年収 300万円〜550万円
契約社員
◆積水化学工業株式会社100%出資の安定基盤! ◆障がい配慮あり…電話対応、車いす、出勤配慮、在宅勤務(※業務内容による)、定期面談、チャットツール、など

千葉県柏市光ヶ丘 2-1-1
JR常磐線 南柏
【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
年収 226万円〜
契約社員
本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。各種自己啓発型研修や専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 本学の組織風とは、建学の理念である「道徳科学」に基づいた「堅実さ」と「温かさ」が特徴です。現在就業している教職員は日々学生生徒視点にたち、学園づくりに重要な役割を担っています。知識や個性を活かしながら成長できる環境で、あなたをお待ちしております。 ※配慮事項等については適宜ご相談ください。

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。

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