千葉、その他、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、第二新卒可、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

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本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。