東京(23区外)、マーケティング、大企業・上場企業、従業員1000人以上、正社員登用あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

【多様なバックグラウンドを活かせる】技術系/事務系オープンポジション【障がい者求人】
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  • オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、IT、データ分析、CAD、建設、製造、品質管理、機械エンジニア
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【大手総合建設会社】一般事務職オープンポジション【障がい者求人】
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  • 一般事務/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、一般事務、データ管理、書類作成、スケジュール管理、電話対応、IT、データ分析、CAD、安全管理、工程管理、データ入力
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