東京(23区外)、機構設計、サポート、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、服装自由、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事、電話配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

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・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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