東京(23区外)、神奈川、千葉、法務、その他、その他の業界、年間休日120日以上、社員食堂あり、語学力が活かせる仕事、産業医常駐の障がい者雇用の求人が3件あります。

【東関東エリア】【事務職/契約社員】\世界16の国と地域で「安全・安心」を提供するリーディングカンパニー!/長期休暇制度あり♪正社員登用可!【オープンポジション/障がい者求人】
  • 千葉県千葉市美浜区新港
  • JR京葉線 千葉みなとほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、医療事務、軽作業、IT、その他
  • 年収 274万円〜317万円
  • 契約社員

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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【神奈川エリア】【事務職/契約社員】\世界16の国と地域で「安全・安心」を提供するリーディングカンパニー!/長期休暇制度あり♪正社員登用可!【オープンポジション/障がい者求人】
  • 神奈川県横浜市西区北幸
  • JR根岸線 横浜ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、医療事務、軽作業、IT、その他
  • 年収 274万円〜317万円
  • 契約社員

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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【完全在宅求人!】人材派遣コーディネーター【障がい者採用】
  • 東京都
  • -
  • 人材派遣コーディネーター ※完全在宅/その他
  • -
  • 正社員

<完全在宅勤務で全国から応募OK!> 今回のポジションでは完全在宅勤務を想定しています。 障害上、通勤が負担になってしまう方や地方在住の方には嬉しい仕組みですね。 チームメンバーやコンサルタント(営業担当)などと日々スピード感のあるコミュニケーションを取りながら業務を行うため、完全在宅勤務でも正社員として職場への帰属意識を感じながらやりがいをもって勤務することができます。

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