障がい者向け求人検索

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東京(23区外) / 神奈川 / 千葉 / その他

東京(23区外)、神奈川、千葉、その他、製造オペレーター、店舗販売、組立作業、クリエイティブ、清掃の障がい者雇用の求人が7件あります。

【全国展開する金融グループ】庶務ポジション【障がい者求人】
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  • 各配属部署(東京・神奈川・千葉エリア)/庶務・ロビー業務【障がい者雇用】/軽作業、清掃
  • 年収 346万円〜
  • その他

【サポートしますのでご安心ください】 ・配属後は担当者がついて、ゆっくり丁寧に業務をお教えします。 ・得意・不得意に合わせて業務内容を相談しながら決められます。 ・焦らずご自身のペースで慣れていける環境です。 ・通院などの都合も柔軟にご相談いただけます。 【働く場所の雰囲気】 ・駅チカの店舗が多く通勤しやすいです。 ・休憩スペースやロッカー完備で、休憩時には落ち着いて過ごせます。 ・穏やかで和やかな雰囲気のメンバーが多めです。 ・残業は基本ありません(定時で帰れます)。 【配慮事項について】 障がい特性に応じて、以下のような配慮が可能です。 ・業務内容の調整 ・ステップを踏んで学べる業務設計 ・通院時間の確保 まずはお気軽にご相談ください。

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【都内近郊で多数店舗を展開】『カフェ・ベローチェ』カフェスタッフ・接客【障がい者求人】
  • 東京都
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  • カフェスタッフ・接客(カフェ・ベローチェ)/店舗販売、接客スタッフ、レジ業務、店舗管理、調理スタッフ、調理補助、厨房業務
  • 年収 176.5万円〜
  • その他

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【全国約400店舗を運営するカフェチェーン】カフェスタッフ・接客【障がい者求人】
  • 東京都
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  • カフェスタッフ・接客(カフェ・ベローチェ)/店舗販売、接客スタッフ、レジ業務、店舗管理、調理スタッフ、調理補助、厨房業務
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

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【『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカー】生産技術課/製造職【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)生産技術課/製造職 (変更の範囲)会社の定める範囲/製造オペレーター、組立作業、加工業務、ライン作業
  • 年収 350万円〜720万円
  • 契約社員

・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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【障がい者求人】安定企業でのシステムキッチン製造職!障がい者配慮あり
  • 群馬県藤岡市上大塚1228
  • JR八高線 群馬藤岡
  • 【障がい者求人】藤岡工場/キッチン事業部/製造オペレーター、製造
  • 年収 237万円〜316万円
  • 契約社員

障害のある方の活躍実績もあり、個々に合わせた配慮を相談できます。 ●創業110年超、安定企業です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  建築用ハンドツール事業の業績は盤石であり、それに加えて近年はキッチンブランド事業が成長しています。  コロナ禍を経ても安定的な経営を維持しています。

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【障がい者求人】安定企業での清掃業務!障がい配慮も充実
  • 群馬県藤岡市上大塚1228
  • JR八高線 群馬藤岡
  • 【障がい者求人】藤岡工場/キッチン事業部/施設清掃、清掃
  • 年収 230万円〜307万円
  • 契約社員

障害のある方の活躍実績もあり、個々に合わせた配慮を相談できます。 ●創業110年超、安定企業です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  建築用ハンドツール事業の業績は盤石であり、それに加えて近年はキッチンブランド事業が成長しています。  コロナ禍を経ても安定的な経営を維持しています。 【雇用実績】 うつ病、下肢障害、上肢障害、体幹機能障害、適応障害、自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠如・多動性障害(ADHD)、社会不安障害、その他(身体)、その他(精神) 2026年3月時点で3名在籍されております。 ※藤岡工場 (身体障害 2名 精神障害 1名)

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【Eコマース業務サポート/正社員】\世界最大規模のグローバルアパレルカンパニー!/在宅勤務あり♪福利厚生も充実!【障害者求人】
  • 東京都千代田線内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロントビル 16F
  • 都営三田線 内幸町ほか
  • 【障がい者採用】Eコマース/Eコマース業務サポート (変更の範囲)会社の定める業務先/クリエイティブ、その他
  • 年収 220万円〜400万円
  • 正社員

ご希望やスキル、障がいの程度などにより、調整が可能です。 2018年10月より新しいオフィスに移転し、ワンフロアに全部門が着席し風通しよくコミュニケーションがさらに取りやすくなりました。オフィス内にはリラックスできるカフェスペースや、建物の屋上には吹き抜けのテラスも自由に利用することができます。 PVHでは世界中でダイバーシティへの認知と受け入れの強化に力を入れており、一人ひとりの違いや個性を尊重し合い、多様な働き方を推進するカルチャーがあります。障がい者専用のスペースや部門はありません。分け隔てなく、それぞれの強みを生かしながらご活躍いただける環境です。

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