【契約社員職】オープンポジション【障害者求人】

【契約社員職】オープンポジション【障害者求人】

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント( Sony Music Entertainment (Japan) Inc.)

2023/09/28 掲載

気になる

ソニーミュージックグループは、自由な発想とアイデアのもと
すべての社員がそれぞれのフィールドで絶えず新しいことにチャレンジし、成長しています。
そこに障害の有無は関係ありません。
人を楽しませるのが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、
そして何よりもエンタテインメントが好きな方、ソニーミュージックで活躍してみませんか?
みなさまのご応募をお待ちしております。

障害についての必要な配慮はさせていただいた上で、ご希望と適性を考慮し、
ソニーミュージックグループの各社いずれかに配属となります。

勤務地東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
最寄り駅都営新宿線 市ヶ谷
業種/職種【障害者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター
給与年収 365万円〜
雇用形態契約社員

主な仕事内容

契約社員職:営業、制作進行スタッフ、エンジニア、デザイナーなど、スキルにあわせて幅広く検討します。

ご本人の希望、経験、適正を考慮しソニーミュージックグループ各社に配属となります。障害内容をお聞きした上で、就労における必要な配慮・サポート内容に応じた配属を相談の上決定いたします。

必要な経験/スキル

必須条件障害者手帳をお持ちの方、または申請予定の方
公共の交通機関で通勤可能な方
経験/スキル求める学歴:高卒以上
求める資格:特になし
求める英語力:不問

募集詳細

勤務地住所:東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
最寄り駅:都営新宿線 市ヶ谷
車通勤:否
勤務地(補足):東京(市ヶ谷・六本木ほか 都内各事業所)
車利用は検討可能
選考プロセス適性検査/筆記試験:有
面接回数:2回

契約社員職:人事面接→現場面接 面接は計3回となる場合があります
給与年収:年収 365万円〜
賞与:有
昇給:有

※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
交通費:規定額支給
・契約社員職:月30.4万円以上スタート(経験・スキルに応じて検討します)
待遇・福利厚生施設/自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル、契約スポーツクラブ
その他/財形貯蓄、ソニーグループ各種保険、社内販売など
試用期間有(3ヶ月)
勤務時間9:30~18:15
出社時間配慮:有
時間外労働:有
休日休暇年間休日130日 完全週休2日制 祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度15日※入社日により日割付与)リフレッシュホリデー制度
結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
労働条件雇用形態:契約社員
賃金形態:年俸制
転勤:無
フレックス:無
正社員登用制度:有

定年退職再雇用制度:有

賞与は業績連動型賞与※会社の実績により支給することがあります。

募集企業

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント( Sony Music Entertainment (Japan) Inc.)
本社所在地東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
事業内容ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。
マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業等、新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジしています。
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