【誰もがキャリアアップを目指せる環境!】労務管理・事務職/新宿勤務【障がい者採用】
ランスタッド株式会社
2023/11/09 掲載
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◇身に付くスキル
社会保険や労務管理、給与計算についての専門知識を実務経験を通して身に付けられます。
社会保険労務士の資格を取得することも可能です。
また、多くの人に関わる仕事なので、コミュニケーション能力を高めることができあらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F |
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最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 西新宿 |
業種/職種 | 労務管理 ※新宿勤務/人事 |
給与 | 年収 230万円〜330万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
派遣スタッフさんの労務管理や、営業支援を行っている部署にて、以下チームへの配属を検討しております。
■営業サポート課
主に派遣先様、スタッフさんへの契約書発行のサポートをして頂くお仕事となります。
また、郵便物の封入、発送や返送物の仕分け確認等をお願いします。
PCスキル等に応じて各種システムへのデータ入力等もお願いしたいと思います。
来客対応、複合機の用紙やトナー交換等の庶務業務を一部お願いする場合があります。
■請求給与課
請求給与課として派遣スタッフさんからご提出いただく勤怠の計算をもとに、請求書発行と給与明細の作成がメインのお仕事です。
また経験を積んだ上で年末調整なども一緒にやっていただきます。
金額にかかわるお仕事ですので、責任・緊張感を持って業務していただけるお仕事です。
■社会保険センター
派遣スタッフの社会保険手続き全般を行っていただきます。(健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理、健康診断の管理など)
必要な経験/スキル
必須条件 | ・基本的なPCスキル(eメール、タッチタイピング、Word/Excelの基本操作) ・正確な事務処理 ・電話応対(一次受け)※相談可 |
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歓迎条件 | ・労務・人事の実務経験 ・PCスキル Word(表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成) Excel(データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成) PowerPoint(文字入力、図版作成、会議資料や企画書を作成) ・日商簿記資格 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・労働法の知識 |
募集詳細
勤務地 | 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F 最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線 西新宿 車通勤:否 勤務地(補足):西新宿駅から徒歩5分(東京メトロ丸ノ内線) 新宿駅から徒歩7分(JR各線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線、都営新宿線) |
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選考プロセス | 適性検査/筆記試験:無 面接回数:2回 書類選考→一次面接→最終面接 |
給与 | 年収:年収 230万円〜330万円 賞与:有 昇給:有 ・スキルや経験を考慮し、規定により決定いたします。 ・残業代:別途支給 |
待遇・福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・通勤手当(実費支給:上限4万円/月) ・退職金制度(条件あり) ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・育児介護休業制度 ・産前産後休業制度 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・福利厚生施設(健康保険組合提携) |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
勤務時間 | 9:00~18:00 出社時間配慮:有 時間外労働:有 在宅勤務と出社を併用しています。(出社頻度週2~3回) ※繁忙期(月末月初の5営業日)は出社必須となります ※時差退出勤の相談可能 ※時短勤務を希望の場合、週30時間以上から相談可能 |
休日休暇 | ・年間休日124日 ・土、日、祝日 ※業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます。(その際は振替休日を取得して頂きます) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
労働条件 | 雇用形態:契約社員 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 コアタイム:なし 正社員登用制度:有 ・賞与:年2回(2月、8月) ・昇給:年1回 ※正社員登用制度あり ※時短勤務を希望の場合はパート社員となり、週30時間以上から相談可能です。 ※初回契約のみ、入社日に応じて雇用期間が2.5カ月~4.5カ月になる場合もござす |
募集企業
ランスタッド株式会社
本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
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事業内容 | ランスタッドは日本全国94拠点に展開しており、各拠点で中途採用を通年で実施しています。 地元で働きたい、I・Uターンをしたい、完全在宅勤務で働きたいなど、色々な働き方を選択することが可能です。 フルフレックス制度が導入され、リモートワークも推奨されており、社員が働きやすい環境を整えています。 またランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。障がい者採用枠に関わらず、すべてのポジションで障がい者の方からの応募を受け付けています。 |
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