【誰もがキャリアアップを目指せる環境!】ITサポート部門/宇都宮 or赤坂【障がい者採用】
ランスタッド株式会社
2023/11/09 掲載
<PC,OS,ネットワークに関する知識があれば未経験でも応募OK>
今回の募集するのは、ランスタッドの社員が円滑にシステムを利用できるようにサポートするポジションです。
「OS」「ネットワーク」などの基本的な概念が理解できる方であれば、自己学習や職業訓練校での訓練経験のみの方でもチャレンジ可能です。
また、総務でのIT資産管理などをしていた方なども活躍いただける職種です。
<問い合わせ管理システム・マニュアルあり、サポート体制もあり安心>
社員からの問い合わせ経路はシステムに一本化されているため、複数名から五月雨式の問い合わせがあるのが心配…という方も安心です。業務マニュアルも用意されています。
勤務地 | 栃木県、東京都 |
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最寄り駅 | - |
業種/職種 | ITサポート部門 ※宇都宮 or赤坂/SE・ITエンジニア・プログラマー |
給与 | 年収 280万円〜450万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
〈部署の役割〉
ユーザー(ランスタッド社員)が業務遂行のためシステムを円滑に使用できるようにIT環境(PC、OS、ネットワーク、デバイス、アプリケーション)サポート、障
害対応を実施する。
各部門のビジネス案件で発生するITサービスの導入、構築を行い、適切な運用にて利益や生産性が最大になるように貢献する。
ITインフラの管理、運用が適切(安定)になるように管理、運用する。
セキュリティ案件の担当として情報漏洩による会社のブランドイメージを低下させないようにする。
新システムリリース後ビジネス部門のユーザーに対して継続的なサポートの実施する。
〈業務内容〉
スマートフォンのキッティング
ベンダーに対してのスマートフォンの発注や修理手配
IT環境(PC,OS,ネットワーク,デバイス,アプリケーション)のユーザーサポート、障害対応
事務業務(IT関連費用の精算業務、マニュアルの作成や整備)
※週2~3回程度はキッティング時に出社いただきます。それ以外の業務は在宅勤務でも可能です。
※サポート対象は社内のみとなります。
必要な経験/スキル
必須条件 | PC,OS,ネットワークの知識及び運用、キッティング、サポート経験 ビジネスドキュメントの作成経験(マニュアル等) 日本語コミュニケーションスキル |
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歓迎条件 | 英語スキルがあれば歓迎 インフラ、アプリケーション等の運用経験(Google、 ActiveDirectory、セキュリティツール、Service Now、 資産管理等) |
募集詳細
勤務地 | 住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1丁目28-23 車通勤:可 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオー タニガーデンコート21F 車通勤:否 勤務地(補足):※週2~3回程度はキッティング時に出社いただきます。 それ以外の業務は在宅勤務でも可能です。 ※赤坂勤務の場合、宇都宮への出張があります。 |
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選考プロセス | 適性検査/筆記試験:無 面接回数:2回 書類選考→一次面接→最終面接 |
給与 | 年収:年収 280万円〜450万円 賞与:有 昇給:有 ・スキルや経験を考慮し、規定により決定いたします。 ・残業代:別途支給 |
待遇・福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・通勤手当(実費支給:上限4万円/月) ・退職金制度(条件あり) ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・育児介護休業制度 ・産前産後休業制度 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・福利厚生施設(健康保険組合提携) |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
勤務時間 | 9:00~18:00 出社時間配慮:有 時間外労働:有 フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイムなし) |
休日休暇 | ・年間休日124日 ・土、日、祝日 ※業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます。(その際は振替休日を取得して頂きます) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
労働条件 | 雇用形態:契約社員 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 コアタイム:なし 正社員登用制度:有 ・3ヶ月毎の契約更新 ・正社員登用制度あり ・試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中も待遇に変更はございません。 |
募集企業
本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
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事業内容 | ランスタッドは日本全国94拠点に展開しており、各拠点で中途採用を通年で実施しています。 地元で働きたい、I・Uターンをしたい、完全在宅勤務で働きたいなど、色々な働き方を選択することが可能です。 フルフレックス制度が導入され、リモートワークも推奨されており、社員が働きやすい環境を整えています。 またランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。障がい者採用枠に関わらず、すべてのポジションで障がい者の方からの応募を受け付けています。 |