
\IPOを目指して急成長!ITコンサルベンチャー/フルフレックス!在宅勤務可♪ オープンポジション/事務職【障がい者求人】
非公開求人
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 転勤なし
- 始業が10時以降
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2024/12/05 掲載

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![]() | 【障がい者採用】オープンポジション(コーポレート部門) (変更の範囲) 会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職 |
![]() | 年収 300万円〜420万円 |
![]() | 契約社員 |
主な仕事内容
■業務範囲
・人事
採用、労務、人事制度に関わる業務
・総務
受発注、備品管理、社内システムに関わる業務
法務、契約管理に関わる業務
郵便物管理、ファイリング、オフィス内庶務等
■配属部署メンバー構成
コーポレート部 HR&GAグループ
・グループ長1名、総務2名、人事2名、法務1名
■働き方
時差出勤、コアタイム無しのフレックスタイム制、週数回の在宅勤務でバランスを取りながら、ご自身のペースを大切にして業務に打ち込むことができます。
■カルチャー
一般論や常識には捉われず、働くメンバーと会社の成長を相互に促せる環境づくりを大事にしています。
相互信頼に基づくフラットで自律型の組織。年齢や入社年次に関わりなくチャレンジが可能です。
(変更の範囲)
会社の指定するすべての業務
必要な経験/スキル
必須条件 | ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel:四則演算/SUM関数/表や フォーマット/リスト作成等、Word:文章入力)および、ビジネスチャット/オンライン会議システム/業務管理システムを使用した業務の経験 |
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経験/スキル | 求める学歴:高専卒以上 求める英語力:不問 |
歓迎条件 | ■こんな方をお待ちしています! ・初めてのことにも積極的にチャレンジし、ベンチャー企業で一緒に成長していきたい方 ・自由な働き方の中で、ご自身の可能性を最大限に広げたい方 |
募集詳細
選考プロセス | 適性検査/筆記試験:有 面接回数:3回 適性検査 → 会社説明・1次面接 → 2次面接 → 最終面談 → 内定 → オファー面談 ※選考回数は、状況により変更となる可能性がございます。 ※オファー面談は、ご本人のご希望により実施します。 |
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給与 | 年収:年収 300万円〜420万円 賞与:有 昇給:有 (1) 基本給 184,971円~258,959円((2)の手当を除く額) (2) 固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,029~91,041円を支給) (3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当 実費支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・健康診断/人間ドッグ補助 ・社員旅行(年1回) ・リモートワークツールの貸与 ・オフサイトイベント(年数回) ・健康相談サービス ・業務関連書籍代支給 |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
勤務時間 | 10:00~19:00 出社時間配慮:有 時間外労働:有 ■時間外労働:有 全社平均残業時間:1時間 ※時間外労働は、業務の都合により行うことがあります。 ■時短勤務 週4日勤務相談可(週30時間以上必須) ※フレックスタイム制度のため、就業時間はモデルです。 月の所定労働時間=160時間。時短勤務等ご希望があれ ばご相談ください。 |
休日休暇 | ・年間休日:118日 ・年間有給休暇:10日~20日 ・完全週休二日制 ■有給発生のタイミング 入社半年経過後10日付与 ■夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇にて対応 |
労働条件 | 雇用形態:契約社員 契約期間:12ヶ月 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 正社員登用制度:有 ■昇給:有 ※本人の実績、会社の業績を勘案し昇給することがあります。 ■長期就業前提のご採用となります。 ■正社員登用制度:有 2回目の契約更新時に、勤務状況や能力、貢献度により登用可否を判断いたします。 登用までの流れとしては、上司からの推薦、全社共通試験(面接)を受けていただきます。 契約更新有無:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 更新上限有無:有(3回/通算4年目まで) |
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