
【契約社員/オープンポジション】\大手鉄道グループの設計・メンテナンス会社!/建設コンサルタントランキング2位の好業績!年収600万円以上の採用実績あり!【事務職/障がい者採用】
非公開求人
- 若手・20代活躍中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 40代・50代活躍中
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 年収500万円以上検討可
2025/01/04 掲載

⚫女性正社員の出産後継続就業率100% !
育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。
⚫建設コンサルタント売上高ランキング(鉄道部門)2位!
当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。
建設コンサルタント業界全体の中でも第6位と有数の好業績企業です。
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![]() | 【障がい者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター |
![]() | 年収 280万円〜 |
![]() | 契約社員 |
主な仕事内容
(雇入れ直後)
ご経験、スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容例】
・PC操作(CAD等)を利用した技術者補助業務
・その他、所属部署のファイリング作業、電話対応など事務方全般
(変更の範囲)
会社の定める業務
必要な経験/スキル
必須条件 | PCスキル初級(Word、Excelの基本操作) |
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歓迎条件 | 技術士、一級建築士、環境計量士、1級土木施工管理技士など当社事業に関連する資格保有者は歓迎いたします。 ※上記資格は必須ではございません |
募集詳細
選考プロセス | 適性検査/筆記試験:無 面接回数:2回 一次面接(想定部署面接)→最終面接(人事面接) ※面接回数が3回となる場合がございます |
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給与 | 年収:年収 280万円〜 賞与:有 昇給:無 賞与:年2回 ※正社員登用後は昇給あり(年一回) |
待遇・福利厚生 | 各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・労働保険〔労災・雇用〕) その他、慶弔見舞金制度、各種クラブ活動等の行事があります。 通勤手当の支給、資格取得時の褒賞、時間外勤務手当あり |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
勤務時間 | フレックスタイム制 出社時間配慮:有 時間外労働:有 コアタイム無 標準労働時間7時間40分 休憩は11:30~13:30の間で60分取得 |
休日休暇 | 年間休日124日 原則として土、日、年末年始等 (上記によらず指定した日に休日を変更することがあります) 年次有給休暇(採用から1年間15日、最大20日) その他、特別有給休暇、無給休暇等 |
労働条件 | 雇用形態:契約社員 契約期間:12ヶ月 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 コアタイム:無 正社員登用制度:有 定年退職再雇用制度:有 ※正社員登用後は昇給あり(年一回) |
募集企業

非公開求人 社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)
