気になる●当社の雰囲気
事務職は中途入社者が100％の為、中途入社のハンデはありません。
人間関係が良く、和を大切にする会社の為、離職率はかなり低いです。
長く仕事を続けたい方歓迎します！
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 設備管理部 変更の範囲：会社の定める業務／事務、一般事務 |
 給与 | 年収 350万円〜440万円 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
本社の設備管理部にて、下記の事務業務をご担当いただきます。
【業務例】
・備品 見積依頼、発注、請求書取り纏め
・納品書等の取り纏め
・ユニフォーム手配
・新規入社社員用 備品類一式の準備（ヘルメット、安全靴、寝具等）
・貸出機器管理
・検針結果の再鑑
・保険対応
・東京ビルメンテナンス協会 研修申込
・会議等の設営サポート
・購入業務（備品・文具等）
・資料印刷、文書管理、ファイルリング作業
変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 正社員または契約社員として、事務業務の就業経験があること。 ・基本的なビジネスマナーを身に付けていること ・Microsoft Officeの基本操作が出来ること ワード・エクセルの基本操作が出来ること |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 |
| 歓迎条件 | 明朗快活、素直で、協調性のある方 円滑にコミュニケーションの取れる方 正確な事務処理を心がけている方 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 書類選考 → 一次面接＋適性検査（2種類） → 最終面接 → 内定 ※原則、対面での面接実施を想定しております。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 350万円〜440万円 賞与：有 昇給：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：あり 会社規程に基づき支給 住宅手当：あり 30歳まで、ほか諸条件あり 子女手当：あり 24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで 社会保険：完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：あり （契約社員は退職金制度対象外） 定年：60歳（再雇用制度あり・65歳まで） その他制度：積立有給休暇、時間単位の年次有給休暇、時差出勤、育児・介護休業等の法定を上回る措置（付与日数・取得単位） ＜福利厚生＞ 健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など） 団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎） 定期健診項目の拡充（健診費用補助の拡大、人間ドック費用補助 ※45歳以上、PET検査補助※在籍中1回） カフェテリアプラン（ベネフィット・ワンによるサービス） |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 出社時間配慮：無 時間外労働：有 ※透析や通院のための早退も可能です。ご相談ください。 残業はほとんどありません。 |
| 休日休暇 | 年間120日 完全週休二日制、年末年始休暇6日 ※夏季休暇は有給にて取得 有給休暇 初年度は入社月により1～10日を入社時に付与、最高付与日数21日 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制（220000円） 転勤：無 フレックス：無 定年退職再雇用制度：有 ※前後2時間の時差勤務は可能です。 |
募集企業
非公開求人 不動産業界
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