千葉、その他、人事、アパレル・スーパー・家電小売業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、その他の業界の障がい者雇用の求人が3件あります。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！