千葉、埼玉、その他、総務業務、テストエンジニア、Webエンジニア、アプリエンジニア、安全管理、品質管理、コンサル、フレックス勤務の障がい者雇用の求人が3件あります。

【“働きやすさ”だけでなく“働きがい”を】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
  • 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、データ分析、CAD、製造、品質管理、機械エンジニア
  • 年収 325万円〜500万円
  • 契約社員

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

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【年間休日125日・有休取得率100%!】働きやすい事務職オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都、千葉県、三重県
  • JR京葉線 八丁堀ほか
  • 事務職オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、IT、データ分析、品質管理
  • 年収 320万円〜590万円
  • 正社員

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【デザイン&エンジニアリング企業を目指すプロフェッショナル集団】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/コンサル、その他
  • 年収 350万円〜800万円
  • 契約社員

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方

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