神奈川、調達・購買、CADオペレーター、電話配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

【フレックス・在宅制度あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】事務職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、神奈川県
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事務職/オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 人事・総務・経理・経営企画・調達などスタッフ部門での総合職や一般事務などから、スキルや経験により配属部署を検討いたします。

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【若手からベテランまで活躍している企業】ミサワホーム株式会社 支店事務【障がい者採用】
  • 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、三重県、和歌山県、沖縄県
  • -
  • 【障害者採用】営業事務・設計事務・建設事務・アフターサービス事務等/営業事務職、一般事務職、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

若手からベテランまで幅広い年代の社員が働いています。休日や、平日の仕事終わりにサークル活動を行う社員も多くアットホームな雰囲気です。 【採用担当からのメッセージ】 『人物重視の採用です 』コミュニケーション能力、創造性、行動力、熱意などを重視した人物重視の採用を行います。 ■ミサワホームの強み: (1)グッドデザイン賞を住宅で初めてグランプリを受賞した「蔵のある家」をはじめ同社の高いデ ザイン性・機能性は高い評価を得ています。 (2)注文住宅として住宅業界で唯一29年連続で「グッドデザイン賞」を受賞しています。 (3)高い耐震+制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。

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