東京(23区外)、人事、営業事務職、コールセンター、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)の障がい者雇用の求人が5件あります。

【世界トップクラスのシェアを誇るメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • (雇い入れ直後)【障がい者採用】人事課/事務職 (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務
  • 年収 360万円〜400万円
  • 正社員

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

気になる
【24新卒向け】【創業123年 インフラを支える重電メーカーのお仕事】事務系総合職/技術系総合職【障害者求人】
  • 東京都東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
  • JR山手線 大崎ほか
  • 【障害者採用】事務系総合職/技術系総合職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 380万円〜420万円
  • 正社員

私たちは、人財は会社の財産であると考え、“Teamwork & Growth” を実現できる人を求めています。社会インフラを支える当社の仕事は、お客様、取引先 様、社内関係者など、さまざまな人とのteamworkが欠かせません。その際、特に重要なのが、伝える力とつながり力です。相手のことを思いやりながら、自 分の考えをわかりやすく伝える力、コミュニケーション力がとても重要です。更に、好奇心と向上心をもって、成長を目指していただきたいと思います。そし て、Teamwork & Growthを支えるのは「情熱」です。企業理念や当社の思いに共感し、世のため人のために仕事をしたい、という情熱を持つ仲間をお待ちし ています。 当社製品は一般の方々には目に付きにくいところで使用されることが多く、社会基盤を影で支える「縁の下の力持ち」的存在ではありますが、生活に欠かす ことが出来ない電気や水を安全かつ安心に届ける非常に重要な設備として、多くの皆様の役に立っています。 そんなやりがいのある仕事を是非一緒にやりましょう!ご応募お待ちしております。

気になる
【世界トップクラスのシェアを誇るメーカー】人事/事務【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】人事課/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 360万円〜400万円
  • 正社員

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働いてもらえる環境を整えています。

気になる
【130年以上の歴史を重ねるメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
  • 年収 280万円〜500万円
  • 契約社員

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。

気になる