【世界トップクラスのシェアを誇るメーカー】人事/事務【障がい者求人】
非公開求人
2022/03/24 掲載
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フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。
さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働いてもらえる環境を整えています。
勤務地 | - |
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最寄り駅 | - |
業種/職種 | 【障がい者採用】人事課/人事、一般事務職、庶務・軽作業 |
給与 | 年収 360万円〜400万円 |
雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
本社人事課にて下記業務をお任せいたします。
【想定業務内容】
・エクセル、ワードによる資料作成、データの集計
・従業員から提出される書類の処理/整理
・従業員データの登録、修正など
募集詳細
選考プロセス | 適性検査/筆記試験:有 面接回数:2回 一次面接→最終面接 ※面接回数が1回になる場合がございます |
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給与 | 年収:年収 360万円〜400万円 賞与:有 昇給:有 賞与:年2回(7月、12月) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 寮、結婚者借上社宅制度、社員食堂(本社・工場)、高速道路利用通勤制度、退職金制度 【手当】通勤・資格・残業・家族・営業 他 |
試用期間 | 有(3ヶ月) |
勤務時間 | 8:30~17:15 出社時間配慮:有 時間外労働:有 |
休日休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、5月連休、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日) |
労働条件 | 雇用形態:正社員 賃金形態:月給制 転勤:有 フレックス:有 コアタイム:10:00~15:00 |
募集企業
非公開求人 社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)
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