東京(23区外)、製造・品質管理、英文事務・通訳・翻訳、マイカー通勤可、服装自由、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が3件あります。

在宅勤務中心の働き方が可能で、通院配慮もございます。 時短勤務を希望の方もご相談ください。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働いてもらえる環境を整えています。