東京(23区外)、営業事務、一般事務、アパレル・スーパー・家電小売業界、土日祝休み、服装自由、従業員1000人以上、正社員求人の障がい者雇用の求人が3件あります。

【フラットな組織であなたのスキルを活かそう】事務職オープンポジション【障がい者採用】
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  • オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務 ※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、データ入力
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①会社・事業の強み  ・【フラット35】実行件数13年連続No1の実績があります。  ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土  ・個人の提案を受け入れる文化があります。  ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。  ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性  ・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。  ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

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【東京エリア/販売サポート】\全国300店舗以上を支える大手キャリアの販売パートナー!/採用実績多数あり!勤務地多数!【契約社員/障がい者採用】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務、軽作業、接客販売
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【世界的に有名なアパレルブランド】翻訳【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】営業部での翻訳/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務、その他
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雇用実績:心臓機能障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、小腸機能障がい、精神障がい、知的障がい 現在は店舗で2 名、本社事務で6 名の方の雇用実績があります。 しっかりと事務としてのキャリアを積みたい方には適した環境です。また、福利厚生も充実しており、将来を見据えて長期就業を 検討しやすい企業です。平均年齢が30 代と若い方が多い環境です。

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