障がい者向け求人検索

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東京(23区外) / 千葉 / その他

東京(23区外)、千葉、その他、スケジュール管理、品質管理、運用、新卒、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が4件あります。

【ITで社会インフラを支える情報システム企業】システムエンジニア、プログラマー【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】システムエンジニア、プログラマー/開発、インフラ、マネジメント、運用、品質
  • 年収 231万円〜
  • 正社員

階層別研修、目的別研修、自己啓発研修、技術研修など、研修が充実しています。

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【新卒求人】【ITで社会インフラを支える情報システム企業】システムエンジニア、プログラマー【障がい者求人】
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  • 【新卒】【障がい者採用】システムエンジニア、プログラマー/開発、インフラ、マネジメント、運用、品質
  • 年収 231万円〜
  • 正社員

階層別研修、目的別研修、自己啓発研修、技術研修など、研修が充実しています。

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【“働きやすさ”だけでなく“働きがい”を】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
  • 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、データ分析、CAD、製造、品質管理、機械エンジニア
  • 年収 325万円〜500万円
  • 契約社員

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

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【『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカー】マシン事業U 量産G/生産技術 品質管理【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)マシン事業U 量産G/生産技術 品質管理 (変更の範囲)会社の定める範囲/人事、総務、経理財務、一般事務、データ管理、書類作成、スケジュール管理、電話対応
  • 年収 350万円〜720万円
  • 契約社員

・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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