東京(23区外)、神奈川、総務、製造・品質管理、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、年間休日120日以上、従業員1000人以上の障がい者雇用の求人が16件あります。

穏やかな方が多い社風です。

・製造部門には手話可能な社員 ・年間休日128日で充実した休暇制度

残業月平均10h! 土日休み! 年休123日! ワークライフバランスが充実した会社で働きませんか？

役職、年齢、入社年度に関係なく、新人であっても自分の意見を自由に述べることができます。指示された作業をただこなしていればよいという受身の姿勢ではなく、常に自分で考えて行動していく社員の集まりです。 社内は“みんなファミリー”という雰囲気もあり、自由な服装で業務に取り組むことができるため、和やかな雰囲気です。 ここぞ！という時には、バシッとスーツで決めて、場を締める、そんなメリハリのある職場です。

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コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！