東京(23区外)、神奈川、製造・品質管理の障がい者雇用の求人が16件あります。

①事務職：資料作成、電話・メール問合せ対応、伝票処理 ②部品入出庫作業、検査作業、基板製造工程作業 ③基板設計業務

東芝グループ経営理念「人と、地球の、明日のために。」のもと、私たちは照明事業の価値を大きく発展させていくことで「カーボンニュートラル」、「サーキュラーエコノミー」の実現を目指してまいります。具体的には、一般照明事業においては人々のより豊かな暮らしを創造する次世代照明「Lighting 5.0※」の実現に率先して取り組んでいきます。産業用光源事業ではお客様とのコミュニケーションを通じて潜在的ニーズの具現化を図り、課題解決に貢献してまいります。 また、新事業領域では長年培ってきたUV（紫外線）技術を幅広い用途に応用したUVライティング、新たな付加価値を創造するCPS（Cyber Physical System）による様々なソリューションサービス等の提供により、新しい未来を創造してまいります。

①事務職：帳票整理・各種会議準備から運営・各種資料とりまとめ・電話対応。 　 技術職：ファインセラミックス・特殊金属の生産技術・製造技術（機械電気、プロセス技術など） ②技能職：ファインセラミックスなどの製造工程に交替勤務で従事いただきます

穏やかな方が多い社風です。

・製造部門には手話可能な社員 ・年間休日128日で充実した休暇制度

私たちは、人財は会社の財産であると考え、“Teamwork & Growth”　を実現できる人を求めています。社会インフラを支える当社の仕事は、お客様、取引先 様、社内関係者など、さまざまな人とのteamworkが欠かせません。その際、特に重要なのが、伝える力とつながり力です。相手のことを思いやりながら、自 分の考えをわかりやすく伝える力、コミュニケーション力がとても重要です。更に、好奇心と向上心をもって、成長を目指していただきたいと思います。そし て、Teamwork & Growthを支えるのは「情熱」です。企業理念や当社の思いに共感し、世のため人のために仕事をしたい、という情熱を持つ仲間をお待ちし ています。 当社製品は一般の方々には目に付きにくいところで使用されることが多く、社会基盤を影で支える「縁の下の力持ち」的存在ではありますが、生活に欠かす ことが出来ない電気や水を安全かつ安心に届ける非常に重要な設備として、多くの皆様の役に立っています。 そんなやりがいのある仕事を是非一緒にやりましょう！ご応募お待ちしております。

情報システム　：　SAPシステムの企画・運用管理業務、社内のインフラ構築、運用委託ベンダーのコントロール（東京） 　　　　　　　　　　　工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応、SAP改廃対応（神戸）

平均勤続年数が10～20年と非常に長く、アットホームな環境です。 成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。　意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。

社員一人ひとりが生き生きと働くことができるように、ダイバーシティの推進とワークライフバランスの両立支援に取り組んでいます。 女性活躍推進では、これまで教育機会が少なかった女性社員を対象にしたキャリア形成支援を実施するなど、さまざまな施策に取り組んでいます。 また毎週水・金の定時退社の設定、年間休日127日＋有給休暇、特別休暇、ボランティア休暇など休日制度の充実、社宅制度や育児支援制度など、社員が100%の力を発揮するために、働きやすい環境づくりに力を入れています。