東京(23区外)、神奈川、埼玉、その他、施設管理、クラウドエンジニア、店舗管理、データ入力、清掃警備の障がい者雇用の求人が15件あります。

■障がい配慮/雇用実績 ・視覚障がい、聴覚障がい、上肢機能障がい等 ・ノーマライゼーション休暇を取り入れており、有給休暇を使用せず通院等行っていただくことが可能です。

①会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

＼＼★キャリアパスが豊富にあります！／／ ご経験に応じて、得意なスキルを活かせるプロジェクトから参画し、その中でクラウド部分を学んでいくことも可能です。 PJ例 ■金融系AWS新商品基盤開発PJ ・インフラ要件定義から運用テストまでを実施 ・出社対応 ■公共系AWS環境バージョンアップPJ ・AWS基盤LinuxOS・MWバージョンアップ支援 ・テレワークとのハイブリット ■通信会社向け共通基盤更改PJ ・クラウド選定検討からリリース支援 ・ハイブリット勤務（週2程度テレワーク） ■金融系インフラ支援業務PJ ・Azureへのクラウドリフト ・構築時は出社 ■某ユーザ向けシステム運用支援PJ ・ユーザ社内システム及びグループ会社向けシステムの運用保守 ■環境・キャリアについて 年次に関わらず昇給や昇級は可能な環境です。それぞれの強みを見ながらその能力を活かせるようにしていきます。キャリア相談は年次にかかわらず上司と1対1でできるよう環境を整えています。 ＼＼★定着率94.5%のフォロー体制！／／ 障がい配慮が一見難しい客先常駐において、当社は定着率94.5%を誇っております。 その方に応じた配慮を、個人に合わせて行うことで働きやすい環境づくりを常駐先でも実現しています。 例えばマルチタスクを避けた指示の実施や、1時間に5分の休憩、残業配慮など、 あなたがパフォーマンスを発揮するために求める配慮もぜひ一次面接で聞かせてください！ ＼＼★雇用実績多数あり！／／ 当社では、現在28名の精神障がい者手帳を持つ従業員と、4名の身体障がい社手帳を持つ従業員が活躍しています。 あなたのスキルや経験を活かして、ぜひ当社でご活躍してください。

騒音：特になし、匂い：特になし、休憩室：無、バリアフリートイレ：有、車椅子通勤：否、重量物運搬業務：有

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。