東京(23区内)、SE・ITエンジニア・プログラマー、コンサルティング・その他サービス業界、転勤なし、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が2件あります。

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など