東京(23区内)、神奈川、機構設計、労務、インフラ、駅から徒歩5分以内、従業員1000人以上、語学力が活かせる仕事、通院配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

【リモートワーク】 グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ＊上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 【全社リトリート（宿泊研修）】 日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。 ・グロービス・ウェイの理解 ・経営合宿(全社目標の自分事化) ・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。 ※年に一度、1泊2日にて実施しています。（障がい特性に応じて、参加形態などご相談可能です。） ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

〇求める人物像 コツコツと集中して行う作業を好む方 率先して自ら業務キャッチアップができる方 チャット等で業務連絡を行うため、文字でのコミュニケーションに抵抗のない方 チーム内のメンバーのみならず、社内外の関係者ともコミュニケーションを行うことに抵抗のない方