東京(23区内)、その他、法務・コンプライアンス、倉庫・運送業界、コンサルティング・その他サービス業界、育児支援制度ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

【美と健康と環境の分野で社会に貢献する】事務職オープンポジション【障害者求人】
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  • 【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター
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・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。

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