東京(23区内)、東京(23区外)、千葉、その他、プロジェクトリーダー、医療事務、ヘルスキーパーの障がい者雇用の求人が19件あります。

/／ 社員満足度94％！ 『エンジニア・ファースト』を徹底する会社です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1980年の創業以来、当社では業務系のシステム開発を一貫しておこなってまいりました。2015年には株式会社SI&Cの子会社になり、平出が代表に就任。元エンジニアであった自身の経験から、「社員の満足度を高めることが会社の成長につながる」という考えのもと、エンジニアファーストな会社経営をしています。 《　気軽に相談できる環境　》 技術的なことや就業環境についてなど、いつでも気軽にチャットで相談できる環境が整っています。 社長との距離も近いので、中には社長に相談する社員も！ 《　社内交流も活発　》 懇親会や忘年会、社員旅行をはじめとして社員同士の交流の場も多く設けております。 同好会も盛んに行っており、写真同好会・アウトドア同好会など15種類以上！気になる同好会があれば自由に加入いただけます。 また、中でも特徴的なのが、社員の声から生まれた社員専用レストラン＆バー「Assembler」。 社員だけが利用できるプライベート空間となっており、社員同士のコミュニケーションの橋渡しとなっています。 ▼Assemblerについて https://www.asl.co.jp/asl/assembler/ ただし、これらの交流は全て「任意」。いい意味で社内の雰囲気もゆるいので、皆さんそれぞれの好きな距離感で会社と関わってください。 《　充実した福利厚生と制度　》 当社には、社員のことを考えた福利厚生や制度が数多くあります。 ★住宅手当・退職金・賞与年3回などの手当 ★資格取得支援・技術書購入費支援といったスキルアップ支援制度 ★リモートワーク制度（リモートワーク手当もあります◎） など、エンジニア・ファーストで様々な制度をご用意してます！ ぜひ面接であなたの希望や「こうありたい」をお聞かせください。 ＜雇用実績＞ 精神障害のある方が複数名ご活躍されています。

【就業環境】 大きな組織に縛られない自由闊達な雰囲気で、仲の良いアットホームな環境です。 様々な障害のある方が勤務しています。障害の配慮を十分考慮して、業務をお願いします。

■この仕事の魅力 ・日常の社員の健康をサポートいただき、会社運営の土台を築いていただくお仕事です。 ・ゲームの開発現場スタッフ及びバックオフィススタッフを支えることで、より良いエンターテインメントの提供に寄与いただきます。 ■職場環境・サポート体制 ・マッサージ専用のルームがあり、2名のヘルスキーパーが勤務し社員のリフレッシュのための場所となっています。 ・人事労務専任スタッフが日々の就業をサポートします ■参考 下記にてオフィスの雰囲気や勤務いただくマッサージルーム（KumaSPA）についてご確認いただけます。 ・オフィス紹介（動画）　https://youtu.be/C5YohhIZ_A0 ・オフィス紹介（記事）　https://colopl.co.jp/recruit/welfare/17627/

★職場環境について★ 服装、髪型自由です！ 年齢層は20代～40代の方が多いです。 ◆求める人物像 従業員の働きやすさ・健康に対して前向きな気持ちで取り組んでいただける方 新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。