東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、千葉、埼玉、その他、総務業務、安全衛生管理、コンサル、設計、年間休日120日以上の障がい者雇用の求人が10件あります。

・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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年間休日129日以上で、働きやすい環境が整っています。 ・階層別研修（新人社員研修他）、社内英会話研修、通信教育制度など研修制度も充実しており、研修・教育制度が整っております。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方