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東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、埼玉、勤怠管理、社内規程管理、転勤なし、完全在宅勤務の障がい者雇用の求人が2件あります。

【多様な業務に挑戦できる!】コーポレートサポートポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル
  • 東海道新幹線 品川
  • (雇入れ直後)コーポレート部門 (変更の範囲)雇い入れ直後の業務及びコーポレート内の業務/総務業務、備品管理、施設管理、社内文書管理、社内規程管理、社内イベント運営、事務、データ入力
  • 年収 360万円〜600万円
  • 契約社員

*コーポレートの様々な部署の業務をお任せするため、多種多様な業務に関わることができます。 *周囲のサポートもありますので、コーポレート業務経験がない方でもご活躍いただけます。 様々なバックグラウンドを持つ社員が各々の強みを活かして活躍しております。幅広い年齢層が在籍しており、どなたでも馴染み易い雰囲気です。 ■雇用実績 下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠如・多動性障害(ADHD)、統合失調症、その他(身体) 長期的に一緒に働いていただける方を募集中です! ■東京本社情報 人員244名、平均年齢39歳、男:女=6:4 ■おすすめポイント 中途入社の社員も多く、風通しのいい職場です。 会社になくてはならない一員として、長期的に就業・活躍いただける人材を募集しています。 一人一人が健康で活き活きと活躍できる職場を目指し、常駐の保健師を採用し、ケアステーションという相談窓口を設置しております。

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【『医・食・住』を支える精密光学機器メーカー】勤怠管理(労務担当)【障がい者求人】
  • 東京都板橋区蓮沼町75-1
  • 都営三田線 本蓮沼
  • 【障がい者採用】勤怠管理(労務担当)/給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、総務
  • 年収 315万円〜403万円
  • 契約社員

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